Dirige, coordonne et anime l'ensemble des équipes des services techniques conjointement et sous la responsabilité du Responsable du service technique. Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il apporte son expertise technique et participe à la gestion du patrimoine voirie.

MISSION 1 :
Organise et coordonne les travaux en régie et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti, de la voirie et des espaces verts de la collectivité conjointement et sous la responsabilité du RST
Assurer le management et la gestion du personnel des services techniques.
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
Assister et conseiller le Directeur des Services Techniques et les élus en matière d'entretien bâtiments, voiries et espaces verts
Proposer des options techniques à mettre en œuvre.
Coordonner les projets interservices en relation avec l'équipe
Montage, planification, coordination mise en œuvre des travaux d'entretien des bâtiments
Assure les travaux de mise en Sécurité des bâtiments (ERP).
Participation éventuelle aux commissions de sécurité et d'accessibilité ou autres visites institutionnelles (DDEN, Commission interne, ...)
MISSION 2 :
Coordination, gestion, animation et pilotage du service, conjointement et sous la responsabilité du RST
Animation et pilotage des équipes de la régie des services techniques
Assurer la gestion du personnel : absences, congés, tenue et suivi des entretiens annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels, suivi de la formation technique des agents.
Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents du service technique et proposer toute mesure permettant d'améliorer les conditions d'hygiène et de sécurité au travail
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Organiser et contrôler l'exécution des activités et/ou des travaux
Gestion des demandes d'interventions : recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles, conseil en matière de choix des matériels en fonction des performances
Planification et suivi des interventions relatives aux travaux
Assister les équipes dans l'exécution de tâches complexes
Repérer les dysfonctionnements et les signaler
Transmettre l'information de manière ascendante et descendante
Identifier et transmettre les besoins en matériel et en équipement de l'équipe
Réaliser les mises en concurrence ou marché nécessaire au fonctionnement du service, ou des missions confiées
Commander les fournitures ou matériaux dans les limites des missions dévolues
Assurer la gestion administrative et financière du service
Participer à l'élaboration des rapports et rédiger les comptes rendus d'activités
Gestion d'urgence
MISSION 3 : Gestion des ressources Humaines du service
Assurer la rédaction des fiches de poste
Evaluer les agents
Développer les compétences des agents et leurs polyvalences.
Gérer le temps de travail : planning des congés et des absences, remplacement.
Anticiper les besoins en RH et proposer les points à aborder en GPEC
MISSION 4 :
Application du champ de technicité du poste
Techniques d'organisation de chantiers
Connaissance de la règlementation générale et technique, du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité du travail
Outils et techniques de planification
Techniques de résolution de conflits et de médiation
Procédure interne d'achats publics
Connaissance des procédures administratives
Adaptabilité aux ressources informatiques et utilisation des logiciels
Connaissance sur les nouvelles techniques d'entretien des espaces verts (gestion différenciée, paillage, plan de désherbage, économie d'eau, ...)
Assister et conseiller le Directeur des Services Techniques et les élus en matière d'aménagement des espaces verts
Proposer des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts
Suivre les projets de maîtrise d'ouvrage en paysage
Coordonner les projets interservices en relation avec le DST
Mettre en œuvre les actions de protection du patrimoine vert de la collectivité
Propositions d'action de développement durable, respect de l'environnement, gestion " verte "
MISSION 5 :
Assure la gestion du patrimoine Voirie
Encadrement de l'agent en charge des voiries et concessionnaires.
Suivi et gestion du plan d'entretien des voiries
Rédaction et gestion des marchés idoines.
Suivi budgétaire et financier des budgets alloués.
Suivi des demandes d'interventions, des demandes d'arrêtés, des autorisations de voiries
Garant de la bonne application du règlement de voirie communale.
MISSION 6 :
Réalisation, en fonction de la demande et ou de l'urgence, des activités habituelles du DST
Assister ou remplacer ponctuellement le DST ou un autre responsable de service dans le but de préserver le bon fonctionnement des services techniques et la continuité de service

Les " savoirs "
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Stratégie patrimoniale
Notions de coût global
Régime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
Modes de préservation et valorisation des patrimoines
Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
Politiques " Zéro produit phytosanitaire "
Démarche de programmation des ouvrages
Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre
Techniques d'ingénierie du bâtiment second œuvre
Techniques d'ingénierie VRD et infrastructures
Techniques d'ingénierie d'aménagement paysager
Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
Principe du coût global s'appliquant aux patrimoines bâti, routier, d'espaces verts et aux véhicules et équipements
Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public
Inventaire du patrimoine existant
Codes relatifs à la construction, à la voirie, à l'urbanisme, etc.
Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT, etc.)
Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
Code de l'urbanisme
Réglementation " permis de construire "
Loi sur l'air (pollution, bruit, etc.), formations obligatoires et habilitations du personnel
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
Environnement juridique des collectivités territoriales
Rapporter, animer, communiquer
Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
Loi handicap et réglementations afférentes
Principes de préservation et valorisation des patrimoines
Principe du coût global
Marchés de prestations de service
Réglementation des marchés de maintenance
Maîtrise des règles de l'achat public
Techniques de gestion des stocks
Les " savoir-faire "
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
Concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des infrastructures et des bâtiments (travaux neufs, construction, etc.) avec leurs équipements dans une approche en coût global
Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public, à l'urbanisme, aux politiques publiques de développer
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la collectivité
Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité
Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
Être partie prenante dans l'équipe de direction
Analyser les besoins d'études
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
Établir et chiffrer un préprogramme d'opération
Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
Organiser et superviser un chantier
Mesurer l'impact de la réalisation au plan technique
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
Gestion du parc matériel de la collectivité
Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels divers, espaces
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks du centre technique municipal
Les " savoir-être "
Collaboration et travail en équipe
Développer le mode coopératif et le mode projet
Sens du service public de qualité
Communication ascendante et descendante