CHARGE DES EXPLOITATIONS DES EQUIPEMENTS SPORTIFS ET LUDIQUES
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Offre n° O062240709001094
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachement hiérarchique : (N+1) Responsable d’équipement sportif
Diplôme requis : SSIAP 1 ou 2
Cycle de travail :
• 1607 heures annualisés, organisation par cycles et période.
• Modification de planning en fonction des besoins du service, possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique.
• Peut-être amené à travailler les weekends et jours fériés.
• 25 jours de congés annuels
• Astreintes occasionnelles.
• Possibilité de remplacement temporaire sur un des autres sites de la CA2BM.
Formation :
• Formation continue dans le domaine du secourisme
• Formation du le domaine du Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes
• Peut-être amener à exercer la mission de maître d’apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire.
Gestion :
• Gestion des stock (produit d’entretien)
• Piloter et contrôler les activités des agents
• Gestion de ses états horaires (feuille à remplir et remettre à son N+1 toutes les semaines)
• Gestion de devis
Polyvalence :
• Peut-être amené à exercer des fonctions d’accueil ou de service aux usagers.
• Peut-être amené à exercer des fonctions de chargé d’entretien des locaux.
• Peut-être amené à pratiquer les gestes de premier secours.
Risques liés aux caractéristiques du site et différentes missions afférentes :
• Port EPI obligatoire
• Bruit et vibration
• Manutention manuelle et mécanique
• Travail isolé
Diplôme requis : SSIAP 1 ou 2
Cycle de travail :
• 1607 heures annualisés, organisation par cycles et période.
• Modification de planning en fonction des besoins du service, possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique.
• Peut-être amené à travailler les weekends et jours fériés.
• 25 jours de congés annuels
• Astreintes occasionnelles.
• Possibilité de remplacement temporaire sur un des autres sites de la CA2BM.
Formation :
• Formation continue dans le domaine du secourisme
• Formation du le domaine du Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes
• Peut-être amener à exercer la mission de maître d’apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire.
Gestion :
• Gestion des stock (produit d’entretien)
• Piloter et contrôler les activités des agents
• Gestion de ses états horaires (feuille à remplir et remettre à son N+1 toutes les semaines)
• Gestion de devis
Polyvalence :
• Peut-être amené à exercer des fonctions d’accueil ou de service aux usagers.
• Peut-être amené à exercer des fonctions de chargé d’entretien des locaux.
• Peut-être amené à pratiquer les gestes de premier secours.
Risques liés aux caractéristiques du site et différentes missions afférentes :
• Port EPI obligatoire
• Bruit et vibration
• Manutention manuelle et mécanique
• Travail isolé
Missions / conditions d'exercice
• Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques
• Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique
• Installation et stockage des équipements et du matériel
• Entretien des terrains de sports : gazonnés, stabilisés, synthétisés, synthétiques, durs
• Entretien des piscines : qualité de l'eau, de l'air, traitement, etc.
• Entretien des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, etc.
• Sensibilisation des usagers au respect des règles d'utilisation des jeux
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Accueil et information des usagers
• Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique
• Installation et stockage des équipements et du matériel
• Entretien des terrains de sports : gazonnés, stabilisés, synthétisés, synthétiques, durs
• Entretien des piscines : qualité de l'eau, de l'air, traitement, etc.
• Entretien des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, etc.
• Sensibilisation des usagers au respect des règles d'utilisation des jeux
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Accueil et information des usagers
Profils recherchés
Entretien de l’établissement :
• Respecter les procédures lister dans le plan d’hygiène et sécurité de l’établissement.
• Entretien et petits travaux pendant les périodes de fermeture technique de l’établissement.
Accueil des usagers :
• Accueil des scolaires et groupes.
• Informer, assister et guider les usagers.
• Faire appliquer le règlement intérieur.
Fonctionnement général de l’établissement :
• Respect de la procédure d’ouverture et fermeture de l’établissement.
• Respect du POSS et des procédures de l’établissement.
• Intervenir sur divers problèmes de fonctionnement (caisse, hygiène, sécurité).
• Faire remonter au N+1 les disfonctionnements et être force de proposition.
• Adopter un comportement et une tenue irréprochables.
• Véhiculer l’image et les valeurs de la collectivité.
• Participer aux réunions de service.
• Types de surfaces et revêtements sportifs
• Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
• Normes AFNOR
• Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements
• Réglementation des installations
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Notions de risques et de sécurité pour le public
• Procédures de signalisation du danger
• Réglementation des ERP
• Procédures de montage et démontage des matériels
• Normes (aires de jeux, équipements mobiles)
• Machines, outils (surfaçage, traçage, etc.) et engins
• Méthodes d'entreposage
• Règles sanitaires
• Règlements fédéraux (salle, terrains, piscines, etc.) et activités sportives
• Connaissance des fluides et des réseaux des équipements
• Acteurs de la sécurité (police, incendie et secours)
• Techniques de base d'expression écrite et orale
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques :
• Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
• Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif
• Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
• Préparer et entretenir les différentes aires sportives
• Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
• Relever les flux de fréquentation des équipements
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique :
• Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
• Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
• Rendre compte des situations et consigner les incidents
• Tenir le registre de sécurité
Installation et stockage des équipements et du matériel :
• Préparer et installer le matériel sportif
• Gérer les stocks de matériels sportifs
• Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Contrôler et optimiser la consommation de fluides
• Renseigner les documents de suivi des consommations
• Utiliser les outils de contrôle et mesure de qualité des eaux, de l'air, etc.
• Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
• Analyser
• Se montrer rigoureux dans les travaux
• Avoir le sens des relations humaines
• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de diplomatie
• Savoir user d’autorité
• S’organiser efficacement
• Faire preuve de discrétion, devoir de réserve
• Se montrer réactif
• Exemplarité
• Réactivité, capacité d’anticipation
• Communiquant
• Respecter les procédures lister dans le plan d’hygiène et sécurité de l’établissement.
• Entretien et petits travaux pendant les périodes de fermeture technique de l’établissement.
Accueil des usagers :
• Accueil des scolaires et groupes.
• Informer, assister et guider les usagers.
• Faire appliquer le règlement intérieur.
Fonctionnement général de l’établissement :
• Respect de la procédure d’ouverture et fermeture de l’établissement.
• Respect du POSS et des procédures de l’établissement.
• Intervenir sur divers problèmes de fonctionnement (caisse, hygiène, sécurité).
• Faire remonter au N+1 les disfonctionnements et être force de proposition.
• Adopter un comportement et une tenue irréprochables.
• Véhiculer l’image et les valeurs de la collectivité.
• Participer aux réunions de service.
• Types de surfaces et revêtements sportifs
• Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
• Normes AFNOR
• Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements
• Réglementation des installations
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Notions de risques et de sécurité pour le public
• Procédures de signalisation du danger
• Réglementation des ERP
• Procédures de montage et démontage des matériels
• Normes (aires de jeux, équipements mobiles)
• Machines, outils (surfaçage, traçage, etc.) et engins
• Méthodes d'entreposage
• Règles sanitaires
• Règlements fédéraux (salle, terrains, piscines, etc.) et activités sportives
• Connaissance des fluides et des réseaux des équipements
• Acteurs de la sécurité (police, incendie et secours)
• Techniques de base d'expression écrite et orale
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques :
• Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
• Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif
• Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
• Préparer et entretenir les différentes aires sportives
• Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
• Relever les flux de fréquentation des équipements
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique :
• Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
• Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
• Rendre compte des situations et consigner les incidents
• Tenir le registre de sécurité
Installation et stockage des équipements et du matériel :
• Préparer et installer le matériel sportif
• Gérer les stocks de matériels sportifs
• Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Contrôler et optimiser la consommation de fluides
• Renseigner les documents de suivi des consommations
• Utiliser les outils de contrôle et mesure de qualité des eaux, de l'air, etc.
• Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
• Analyser
• Se montrer rigoureux dans les travaux
• Avoir le sens des relations humaines
• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de diplomatie
• Savoir user d’autorité
• S’organiser efficacement
• Faire preuve de discrétion, devoir de réserve
• Se montrer réactif
• Exemplarité
• Réactivité, capacité d’anticipation
• Communiquant
Contact et modalités de candidature
Contact
0321066666
Informations complémentaires
En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.