Situé au cœur du triangle formé par les villes de Boulogne-sur-Mer, Saint-Omer et Calais, le territoire du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale couvre 154 communes dont la valeur patrimoniale fait l'objet d'un classement par décret. Depuis 1986, habitants, professionnels et élus se mobilisent pour montrer que l'on peut concilier le développement avec la protection des paysages, du cadre de vie, de l'environnement. .

Le Syndicat Mixte de gestion et d'aménagement du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale est chargé d'animer et de coordonner la mise en œuvre de la Charte du Parc, feuille de route à l'horizon 2028 du projet de territoire partagé. La préservation du patrimoine bâti recoupe les orientations de ce projet sur plusieurs thématiques : paysages, aménagement, cadre de vie, éducation, habitat, transition énergétique, biodiversité...

Au-delà du travail d'inventaire et de connaissance des typologies de bâti les plus représentatives de son territoire, l'engagement du Syndicat mixte en faveur de la restauration du patrimoine bâti s'est récemment traduit par la mise en œuvre d'un chantier de restauration exemplaire, celui du Manoir du Huisbois, siège du Syndicat Mixte à Le Wast, pôle de référence en la matière.

Le travail du chargé de mission patrimoine bâti s'inscrit dans cette ambition croisée permettant, en partenariat avec les acteurs du patrimoine du territoire, aux collectivités et aux particuliers de mieux cerner les éléments constitutifs de leur environnement à préserver et d'encourager la concrétisation de réalisations de restauration exemplaires.

Il/elle est placé sous l'autorité de la responsable de la mission Paysage et aménagement du territoire. Il/elle travaille en lien étroit avec les missions Transition énergétique et patrimoine naturel.

Missions et activités principales :

Le/la chargé(e) de mission
- impulse et coordonne les projets de son domaine d'activité qu'il/elle propose et les fait valider par sa hiérarchie qui les soumet aux élus du comité syndical ;
- conçoit, anime et évalue les programmes d'actions correspondants. Dans ce cadre, il/elle participe à la recherche des financements et gère les budgets liés à son programme ; il/elle noue les partenariats nécessaires en extérieur et s'appuie sur les compétences en interne nécessaires à la mise en œuvre de son programme ;
- assure une veille des politiques publiques relatives aux sujets qu'il/elle traite ;
- coordonne les relations avec les associations et organismes qui œuvrent sur le patrimoine bâti ;
- participe à la vie d'équipe (comité d'ingénierie, réunion d'équipe, assemblées du territoire selon les sujets abordés, participation à des groupes de projets en fonction de ses compétences) ;
- participe à la valorisation de ses missions et à la mobilisation dans les supports média et publications aux élus et publics du Parc.

Les actions qu'il/elle propose devront tendre à :
- contribuer à la préservation et à l'évolution du patrimoine bâti ;
- impliquer / mobiliser les collectivités et les habitants ;
- s'appuyer sur les événements et publications Parc et ceux des partenaires pour valoriser ces actions ;
- contribuer à l'animation et la vitalité de la maison du Parc à Le Wast.



Il/elle aura la tâche de :

Accompagner les collectivités territoriales dans la préservation et dans la valorisation de leur patrimoine bâti :

- mise en place et animation de projets transversaux et partenariaux en faveur d'une dynamique territoriale de valorisation du patrimoine bâti sur de nouveaux usages
- conseils pour la restauration et/ou l'évolution du bâti en lien avec de nouveaux usages et de nouvelles techniques
(en fonction de la nature du bâti, travail en lien avec la mission Transition énergétique) ;
- recherche et aide au montage de dossiers de financement ;
- organisation et suivi d'ateliers, de journées de pratique et de chantiers école autour de la restauration du patrimoine bâti en régie ou en assistance à maîtrise d'ouvrage (pans de bois torchis ; murets de pierres sèches ; ouvrages liés à l'eau ; etc.) ;

Impliquer les habitants dans la préservation et le devenir de leur patrimoine bâti :
- conseils pour la restauration et/ou l'évolution du bâti en lien avec de nouveaux usages orientés vers la transition écologique (en fonction de la nature du bâti, travail en lien avec la conseillère FAIRE) ;
- organisation et suivi d'ateliers, de journées de pratique et de chantiers école autour de la restauration du patrimoine bâti ;
- suivi d'enquêtes ethnologiques et/ou de collectes de témoignages au sujet de la mise en œuvre des matériaux traditionnels et des savoir-faire spécifiques concernant le bâti et ses abords ;
- lancer et accompagner des chantiers expérimentaux et démonstratifs d'écorénovation à la croisée de l'utilisation de nouveaux matériaux, de nouvelles méthodes et la restauration du patrimoine


Concourir à l'intégration et à la reconnaissance de l'enjeu patrimonial du bâti :
- suivi d'inventaires et recherche de valorisation, notamment en lien avec les autres missions thématiques du Parc ;
- participation au groupe Torchis-Terre crue et à d'autres groupes de travail qui pourraient émerger sur le territoire portés par d'autres acteurs ;
- valorisation d'études de cas, de chantiers exemplaires, enquêtes ethnologiques et collectes de témoignages par des expositions, des publications, des concours ;
- contribution aux avis du Parc (notamment permis de démolir et documents d'urbanisme).

Enfin, il/elle participera à la vie du Parc et à ses différents temps (Fête du Parc, assemblée du territoire,...), ainsi qu'aux différentes instances de travail (réunions de mission, réunions d'équipe, etc.).

* Diplôme d'architecte souhaité ;
* Connaissances solides du bâti traditionnel, ses principes, techniques et matériaux du littoral et du Pas-de-Calais, et en particulier des Caps et Marais d'Opale ;
* Première expérience en Parc naturel régional exigée ;
* Intérêt marqué pour le développement durable ;
* Aptitude à l'animation auprès d'habitants ;
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
* Capacité et expérience dans l'encadrement de chantier avec différents publics ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités, de leur environnement juridique et des procédures de commande publique
* Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse ;
* Autonomie, motivation, curiosité, rigueur ;
* Disponibilité pour travail le week-end et en soirée ;
* Permis B.