Responsable d'exploitation Eau Potable

Offre n° O062240704000172
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE DE CMES LA TERRE DES DEUX CAPS
Le Cardo - CS 30060
62250 MARQUISE
Lieu de travail
MARQUISE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Organiser, planifier et mettre en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable de la CT2C.
Gérer les infrastructures de production, de distribution et de traitement de l'eau potable.
Assurer le suivi des contrats de délégation de service public.
Missions / conditions d'exercice
Sur les missions techniques, vous serez chargé(e) :
*de participer à l'organisation et à la mise en œuvre de la politique d'eau potable de la collectivité,
*de gérer et d'exploiter les infrastructures de production, de distribution et de traitement de l'eau potable,
*de réaliser les demandes d'intrants,
*de proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages,
*de participer à la rédaction des CCTP dans le cadre de la mise en œuvre de travaux, puis au suivi des travaux,
*de gérer les relations avec les usagers,
*de planifier et contrôler la réalisation des travaux d'exploitation,
*d'exploiter les indicateurs et tableaux de bord au quotidien pour ajuster les moyens,
*d'organiser et contrôler la tenue des documents de suivi de l'activité,
*de contribuer à la réalisation des bilans d'activités et rapports,
*d'assurer le suivi de la mise en œuvre des contrats de DSP,
*de participer à l'élaboration du règlement de service,
*d'organiser la relève des compteurs pour la facturation ainsi que développer le déploiement de la télé relève sur la régie,

Sur les missions RH, vous serez chargé(e) :
*de manager, encadrer, dynamiser et réaliser l'évaluation des agents sous votre responsabilité,
*d'organiser, de coordonner et d'optimiser les activités des agents et la gestion des sites,
*de gérer et résoudre les incidents techniques, les difficultés rencontrées par les agents avec l'appui de la cheffe de service,
*d'effectuer le suivi de la sinistralité et de l'accidentologie,
*de garantir les règles d'hygiène et de sécurité,
*de faire remonter les besoins en formation des agents.

Sur les missions secondaires, vous serez chargé(e) :
*de participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité sur l'ensemble du service,
*de réaliser l'interface opérationnelle avec le chef de service et l'équipe terrain en tant qu'adjoint au chef de service,
*de contribuer au développement d'une culture qualité et sécurité,
*d'organiser, de planifier et de réaliser les contrôles réglementaires des équipements en Assainissement avec l'appui du service TMT,
*de répondre aux demandes de DT/DICT,
*de participer au roulement des astreintes décisionnelles organisées sur 4 semaines
Profils recherchés
Bac +2 à Bac+5 dans les métiers de l'eau ou dans le domaine de l'environnement.
La maîtrise du logiciel de SIG et/ou CAO/DAO est un plus.
Permis B obligatoire.
Vous détenez une expérience similaire significative, vous maîtrisez la conception de projet eau potable, et le suivi de chantier. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité sur les sites d'exploitation et sur les chantiers, vous avez des capacités rédactionnelles, d'encadrement, de planification et de coordination d'intervenants. Vous savez gérer les imprévus et vous savez vous adapter.
Vous êtes rigoureux(se), vous avez l'esprit d'analyse et d'initiative. Vous êtes disponible, réactif(ve), et vous faites preuve d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'écoute. Vous avez le sens du service public.

Contact

Contact
0321875757
Informations complémentaires
Rémunération statutaire du cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux.
Recrutement selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.