CHEF DE SECTION / INSTRUCTION / BUREAU DES PRESTATIONS
Offre n° O062240628002294
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe
Anime, contrôle et coordonne l'activité, en utilisant les outils mis à sa disposition
Apporte son expertise dans le domaine de l'aide sociale
Participe à des groupes de travail thématiques
Anime, contrôle et coordonne l'activité, en utilisant les outils mis à sa disposition
Apporte son expertise dans le domaine de l'aide sociale
Participe à des groupes de travail thématiques
Missions / conditions d'exercice
Suivi d'activité / Prise de décision
Veille (juridique, informative, sociale, prospective ...)
Suivi des contentieux
Organisation, suivi et/ou planification des activités
Diffusion des grandes orientations stratégiques
Communication et développements de partenariats
Animation et pilotage des équipes, management"
Veille (juridique, informative, sociale, prospective ...)
Suivi des contentieux
Organisation, suivi et/ou planification des activités
Diffusion des grandes orientations stratégiques
Communication et développements de partenariats
Animation et pilotage des équipes, management"
Profils recherchés
Réaliser des fiches techniques
Assurer la mise en oeuvre et /ou le suivi des procédures et règlementations
Assurer l'évaluation du personnel
Définir, concevoir et/ou mettre en oeuvre un projet
Contrôler et superviser l'instruction des dossiers
Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions
Répartir et planifier les activités des agents
Définir et/ou contrôler les procédures et règlementations
Assurer la mise en oeuvre et /ou le suivi des procédures et règlementations
Assurer l'évaluation du personnel
Définir, concevoir et/ou mettre en oeuvre un projet
Contrôler et superviser l'instruction des dossiers
Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions
Répartir et planifier les activités des agents
Définir et/ou contrôler les procédures et règlementations
Contact
Contact
0321216262
Informations complémentaires
expérience exigée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.