CHARGE DE MISSION ACCOMPAGNEMENT ET CONTROLE DES ESMS
Offre n° O062240628002009
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Procède à la tarification des établissemnts et services dont il a la charge
Procède à l'examen des comptes administratifs et de la détermination des résultats et propose l'affectation des résultats des établissements et services
Participe à l'élaboration des synthèses budgétaires par la production de tableaux d'études comparative des coûts.
Procède à l'examen des comptes administratifs et de la détermination des résultats et propose l'affectation des résultats des établissements et services
Participe à l'élaboration des synthèses budgétaires par la production de tableaux d'études comparative des coûts.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DE BASE:
Tarification des établissements et services
Suivi de l'activité des établissements et service
Coordination et pilotage de projets
Organisation, suivi et/ou planification des activités
Communication et développements de partenariats
ACTIVITES SPECIFIQUES:
Etude des projets de création, extension transformation et rapport devant le CROSMS
Participation aux inspections des établissements et services"
Tarification des établissements et services
Suivi de l'activité des établissements et service
Coordination et pilotage de projets
Organisation, suivi et/ou planification des activités
Communication et développements de partenariats
ACTIVITES SPECIFIQUES:
Etude des projets de création, extension transformation et rapport devant le CROSMS
Participation aux inspections des établissements et services"
Profils recherchés
Participer à la préparation du budget
Participer à des inspections et/ou des contrôles
Assurer la mise en oeuvre et /ou le suivi des procédures et règlementations
Analyser les impacts organisationnels d'un projet et/ou proposer des solutions
Etudier la faisabilité technique et/ou financière des projets
Participer à des inspections et/ou des contrôles
Assurer la mise en oeuvre et /ou le suivi des procédures et règlementations
Analyser les impacts organisationnels d'un projet et/ou proposer des solutions
Etudier la faisabilité technique et/ou financière des projets
Contact
Contact
0321216262
Informations complémentaires
expérience exigée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.