CHEF DE MISSION GESTION DE LA MALADIE, DES ACCIDENTS ET DE LA PROTECTION SOCIALE

Offre n° O062240628001827
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Conseiller ou conseillère mobilité et parcours professionnels
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Conduit et contrôle un processus technique de réalisation d'une opération ou d'une procédure conformément à une commande, à des prescriptions techniques, aux règles de santé et de sécurité au travail
- Planifie les tâches des équipes et des agents
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DE BASE :

- Conduite d'opération et mise en oeuvre opérationnelle
- Management
- Gestion administrative, budgétaire et financière"
Profils recherchés
Assurer la mise en oeuvre et /ou le suivi des procédures et règlementations
Contrôler, déléguer, décider, évaluer le travail de chacun
Manager, animer et piloter les équipes
Organiser et coordonner les directives de service et transmettre les consignes
Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions (M00351)

Contact

Contact
0321216262
Informations complémentaires
expérience exigée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.