AGENT D'ACCUEIL
Offre n° O062240628001640
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Assure l'accueil, l'orientation et la première information du public entrant dans l'établissement
- Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers
- Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers
Missions / conditions d'exercice
- Accueil téléphonique et/ou physique
- Orientation du public vers les services ou organismes compétents et assure le 1er traitement de la demande
- Réception, traitement et diffusion d'informations
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments
- Application des consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
- Signaler des anomalies aux professionnels compétents*
- Effectuer des activités annexes en fonction des besoins des collèges (blanchisserie, entretien des locaux, du matériel…)
- Orientation du public vers les services ou organismes compétents et assure le 1er traitement de la demande
- Réception, traitement et diffusion d'informations
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments
- Application des consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
- Signaler des anomalies aux professionnels compétents*
- Effectuer des activités annexes en fonction des besoins des collèges (blanchisserie, entretien des locaux, du matériel…)
Profils recherchés
Repérer, analyser et gérer les priorités
Contrôler les personnes pénétrant dans les locaux
Appliquer la règlementation et/ou les nouveaux dispositifs de sécurité
Apporter et développer un soutien technique
Entretenir la relation entre adolescents et équipe éducative
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du collège
Contrôler les personnes pénétrant dans les locaux
Appliquer la règlementation et/ou les nouveaux dispositifs de sécurité
Apporter et développer un soutien technique
Entretenir la relation entre adolescents et équipe éducative
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du collège
Contact
Contact
0321216262
Informations complémentaires
expérience exigée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.