AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS

Offre n° O062240628001531
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intervient dans la maintenance des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS:
Intervient dans la maintenance des bâtiments

ACTIVITES DE BASE:
Maintenance des installations et des bâtiments
Préconisation et programmation des travaux à effectuer
Accompagnement des intervenants techniques internes ou externes lors de leur intervention
Application des consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
Entretien des espaces verts et des extérieurs
Gestion et entretien du matériel
Signalement des anomalies aux professionnels compétents

ACTIVITES SPECIFIQUES:
Effectuer des activités annexes en fonction des besoins du collèges
Profils recherchés
Organiser et préparer le poste, l'aire de travail, le site de pose ou le site de maintenance
Assurer l'entretien des plantations et des pelouses (engazonnées ou synthétiques)
Concevoir, organiser, planter un massif de décoration florale
Elaguer les arbres et les arbustes d'ornement

Contact

Contact
0321216262
Informations complémentaires
expérience exigée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.