Agent technique - Suivi entreprises
Offre n° O062240613001739
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
25/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe entretien des locaux et toilettes publiques au sein de la Direction Interventions de Proximité et Moyens Généraux -Direction Générale des Services Techniques- l’agent participe à l’entretien des bâtiments, salles et toilettes publiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion Technique
- Interlocuteur privilégié des entreprises missionnées en lien avec le secteur d’activité : entretien locaux (salles, bâtiments, toilettes publiques), déploiement de fontaines à eau, etc.
- Participation à la définition des objectifs et stratégies de fonctionnement avec le chef d’équipe,
- Programmation, suivi et contrôle des prestations réalisées par les entreprises : réalisations de contrôles inopinés et programmés, suivi d’indicateurs relatif à l’activité, participation à l’évaluation des prestations.
Marchés Publics et Gestion Financière
- Participe au montage des dossiers de consultation en lien avec le chef d’équipe : pièces administratives et techniques en fonction du type de procédure, réception et analyse des devis, analyse des offres,
- Veille à la bonne exécution des marchés : proposition des bons de commande, respect des délais d’exécution, réception des bons de livraison et validation du service fait.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Contribue à la bonne connaissance et utilisation des locaux :
- Etablissement des états des lieux (entrée et sortie) dans le cadre des mises à disposition de salles essentiellement en semaine, week-ends et jours fériés de manière ponctuelle et en alternance selon le planning d’activités.
- Alerte de la hiérarchie en cas de dégradation, défaut de nettoyage et non restitution de matériel ou de clefs.
Entretien des bâtiments/salles/toilettes publiques sur plusieurs sites dans le cadre d’une continuité de service en toutes circonstances, pour le développement de l’autonomie et la polyvalence dans les équipes :
- Prestations diverses de nettoyage : lavage des vitres intérieures, dépoussiérage des tables, des bureaux et des étagères, vidage des corbeilles à papier, aspiration des sols textiles, balayage et lavage humide des sols thermo ou carrelage, entretien et désinfection des sanitaires, fermeture des fenêtres, des volets, extinction des lumières, mise en fonction de l’alarme, changement des sacs poubelles et vidage des poubelles extérieures dans le cadre du tri sélectif,
- Utilisation de matériels et produits d’entretien ménager, manipulation de machines.
Gestion Technique
- Interlocuteur privilégié des entreprises missionnées en lien avec le secteur d’activité : entretien locaux (salles, bâtiments, toilettes publiques), déploiement de fontaines à eau, etc.
- Participation à la définition des objectifs et stratégies de fonctionnement avec le chef d’équipe,
- Programmation, suivi et contrôle des prestations réalisées par les entreprises : réalisations de contrôles inopinés et programmés, suivi d’indicateurs relatif à l’activité, participation à l’évaluation des prestations.
Marchés Publics et Gestion Financière
- Participe au montage des dossiers de consultation en lien avec le chef d’équipe : pièces administratives et techniques en fonction du type de procédure, réception et analyse des devis, analyse des offres,
- Veille à la bonne exécution des marchés : proposition des bons de commande, respect des délais d’exécution, réception des bons de livraison et validation du service fait.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Contribue à la bonne connaissance et utilisation des locaux :
- Etablissement des états des lieux (entrée et sortie) dans le cadre des mises à disposition de salles essentiellement en semaine, week-ends et jours fériés de manière ponctuelle et en alternance selon le planning d’activités.
- Alerte de la hiérarchie en cas de dégradation, défaut de nettoyage et non restitution de matériel ou de clefs.
Entretien des bâtiments/salles/toilettes publiques sur plusieurs sites dans le cadre d’une continuité de service en toutes circonstances, pour le développement de l’autonomie et la polyvalence dans les équipes :
- Prestations diverses de nettoyage : lavage des vitres intérieures, dépoussiérage des tables, des bureaux et des étagères, vidage des corbeilles à papier, aspiration des sols textiles, balayage et lavage humide des sols thermo ou carrelage, entretien et désinfection des sanitaires, fermeture des fenêtres, des volets, extinction des lumières, mise en fonction de l’alarme, changement des sacs poubelles et vidage des poubelles extérieures dans le cadre du tri sélectif,
- Utilisation de matériels et produits d’entretien ménager, manipulation de machines.
Profils recherchés
PRE REQUIS
- Connaissance des fondamentaux en matière de marchés publics,
- Bonne connaissance des procédures de nettoyage, des matériels, des machines et produits utilisés,
- Intérêt pour le développement durable, et notamment la sobriété énergétique (économie d’eau et d’électricité),
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel),
- Capacités à détecter les anomalies ou dysfonctionnements,
- Capacités à choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie des informations et de l’activité,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien.
QUALITES REQUISES
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Qualités relationnelles et de communication, sens de la diplomatie et de l’écoute,
- Disponibilité, réactivité et capacités d’adaptation,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Respect des obligations de confidentialité et de réserve,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST, et notamment selon nécessités de service, afin de pallier les absences ponctuelles au sein de l’équipe d’entretien.
- Connaissance des fondamentaux en matière de marchés publics,
- Bonne connaissance des procédures de nettoyage, des matériels, des machines et produits utilisés,
- Intérêt pour le développement durable, et notamment la sobriété énergétique (économie d’eau et d’électricité),
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel),
- Capacités à détecter les anomalies ou dysfonctionnements,
- Capacités à choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie des informations et de l’activité,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien.
QUALITES REQUISES
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Qualités relationnelles et de communication, sens de la diplomatie et de l’écoute,
- Disponibilité, réactivité et capacités d’adaptation,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Respect des obligations de confidentialité et de réserve,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST, et notamment selon nécessités de service, afin de pallier les absences ponctuelles au sein de l’équipe d’entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Chloé GAUWE - Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation - 0321080370
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.