Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge de la Vie de la Cité – Accès aux Services Publics et Ressources Internes, le responsable Marketing commercial territorial a en charge les dossiers commerciaux relevant de la stratégie commerciale de la ville de Lens. Détenant une réelle expertise en matière d’urbanisme commercial, il contribue à la mise en œuvre des politiques de développement commercial du centre-ville et dans les quartiers.
Il produit des expertises (état des lieux de l'activité commerciale, étude de potentiel, programmation commerciale…) et dialogue avec les AMO intervenant en conseil de la collectivité et de l’agglomération sur les sujets relatifs à la fonction commerciale de proximité.
Fin analyste de la fonction commerce, il propose un accompagnement stratégique adapté aux projets : de l’analyse des opportunités à la structuration d’un plan de développement commercial pertinent.

En étroite collaboration avec le Directeur Délégué de la DADV, pilotage, animation et suivi du programme «Action Cœur de Ville», en lien avec la Call et en collaboration avec les services de l’Etat et les partenaires financiers du programme.

A ce titre, il est plus particulièrement chargé :

- Du suivi de la convention cadre pluriannuelle et de la préparation et rédaction de ses avenants ;
- De piloter les différentes actions dans la thématique du développement commercial ;
- En étroite collaboration avec les services de la DADV, de veiller à la mise en œuvre des différentes actions, en lien avec les services impliqués dans les thématiques visées : l’habitat, la mobilité, les espaces publics, le patrimoine, les équipements et les services publics, en veillant à la cohérence d’ensemble ;
- De mobiliser et d’animer l’ensemble des partenariats notamment en préparant, convoquant et en animant les comités de pilotage et techniques internes, et les comités techniques et de projet partenariaux ;
- De suivre l'application des décisions ;
- D’élaborer une stratégie de concertation avec les habitants et de la mettre en œuvre ;
- D’assurer le suivi et le bilan du programme et d’organiser son évaluation.

- Suivi des dossiers commerciaux relevant de la stratégie commerciale dans une logique d’accompagnement et d’expertise technique mais aussi d’une intégration optimale de la fonction Commerce au sein des opérations d'aménagement et du PLU
- Intégration de la fonction attractivité marchande de la ville dans une politique urbaine (urbanisme réglementaire, aménagement de l’espace urbain, mobilité, …)

- Suivi et animation de la relation avec l’Office Municipal du Commerce et des Unions Commerciales

- Développement et animation d’une stratégie de Marketing territoriale à l’échelle communale en relation avec les acteurs locaux

- Développement, mise en place, suivi, valorisation d’animations culturelles et festives au service des habitants et du développement économique du territoire
- Accueil et information des porteurs de projet commerciaux en recherche de sites d’implantation en partenariat avec les acteurs locaux de l’immobilier
- Promotion du potentiel commercial de la ville et la prospection d’enseignes commerciales
- Pilotage et participation aux salons professionnels et aux manifestations à caractère économique
- Veille territoriale sur les nouveaux savoir-faire et projets innovants

En étroite collaboration avec les services de la CALL :

- Mise en œuvre et suivi d'études relatives au développement commercial de la ville
- Instruction des dossiers de CDAC (Commission Départementale d’Aménagement Commercial)
- Développement des partenariats et mécénats avec les entreprises locales

PRE REQUIS

- Aptitudes à la gestion et à la conduite de projets complexes et partenariaux
- Connaissance des techniques de marketing territorial et opérationnel ainsi que de promotion territoriale
- Maîtrise les techniques d’aménagement économique, stratégique et opérationnel
- Maîtrise des processus administratifs et financiers (finances et commandes publiques)
- Capacité à fédérer et convaincre
- Aisance dans l’animation et la tenue de réunions
- Autonomie et sens de l’initiative
- Maîtrise des techniques de management
- Bac + 3

QUALITES REQUISES

- Capacités à assurer l’interface entre les partenaires et à dégager des orientations cohérentes avec le projet et les enjeux identifiés,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie
- Capacités à prendre des initiatives, à être force de proposition et aide à la décision
- Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
- Réactivité
- Rigueur, Méthode
- Disponibilité
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute
- Grande disponibilité (travail soirs, week-end, jours fériés…)