AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX
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Offre n° O062240528001683
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place René Lannoy, Calonne-Ricouart (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
11.65 € Brut de l'heure
Descriptif de l'emploi
Les missions générales :
L’agent, sous l’autorité de la coordinatrice administrative/entretien des bâtiments assure l’entretien des différents bâtiments de la commune.
L’agent, sous l’autorité de la coordinatrice administrative/entretien des bâtiments assure l’entretien des différents bâtiments de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
• Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
• Aérer les espaces
• Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
Les compétences requises :
Compétences/Savoirs
• Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements
• Maitriser les procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaitre les gestes et postures de travail à adopter
• Connaitre les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
• Savoir gérer son temps
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Qualités requises
• Être autonome et efficace
• Être organisé et rigoureux
• Être discret
• Être patient
• Être bienveillant
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir s’adapter
Compétences/Savoirs
• Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements
• Maitriser les procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaitre les gestes et postures de travail à adopter
• Connaitre les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
• Savoir gérer son temps
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Qualités requises
• Être autonome et efficace
• Être organisé et rigoureux
• Être discret
• Être patient
• Être bienveillant
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir s’adapter
Contact et modalités de candidature
Contact
0321521852
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• Être élligible au contrat Parcours Emploi Compétences
• Contrat PEC, 26h/semaine, durée 12 mois, 11,65 € brut de l’heure (smic)
• Nombre de postes : 1
• Lieu d’exercice : différents bâtiments de la commune
• Horaires de travail variables selon l’activité et les nécessités de service
• Permis B non obligatoire mais déplacements possibles au sein de la commune
• Expérience souhaitée dans l’entretien de bâtiments
Candidatures à envoyer au plus tard le vendredi 9 août à l’adresse : urbanisme@calonne-ricouart.fr.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme Anne-Bénédicte SIRONDET, centre technique au 03-74-95-05-52.
• Être élligible au contrat Parcours Emploi Compétences
• Contrat PEC, 26h/semaine, durée 12 mois, 11,65 € brut de l’heure (smic)
• Nombre de postes : 1
• Lieu d’exercice : différents bâtiments de la commune
• Horaires de travail variables selon l’activité et les nécessités de service
• Permis B non obligatoire mais déplacements possibles au sein de la commune
• Expérience souhaitée dans l’entretien de bâtiments
Candidatures à envoyer au plus tard le vendredi 9 août à l’adresse : urbanisme@calonne-ricouart.fr.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Mme Anne-Bénédicte SIRONDET, centre technique au 03-74-95-05-52.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CALONNE-RICOUART
>Place René Lannoy
62470 CALONNE-RICOUART
>Place René Lannoy
62470 CALONNE-RICOUART
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.