Comptant plus de 24 000 habitants pour 36 communes, la Communauté de Communes du Pays de Lumbres (CCPL) est un territoire rural marqué par la qualité de son environnement. Afin de répondre aux enjeux sociaux et environnementaux du changement climatique la CCPL s'est engagée dans la mise œuvre de son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) approuvé en 2020.
Parmi ce plan d'actions, l'implication de la société civile et la participation citoyenne revêtent une importance particulière. Intégrée au réseau régional des territoires participatifs animé par le CERDD, la CCPL développe ainsi des actions en faveur de la participation citoyenne sur les enjeux de transition écologique et la mise en œuvre du Plan Climat (budget participatif, biodiversité...).
Fortement impliquée dans sa stratégie en faveur d'une mobilité plus sobre, solidaire et efficace, la CCPL a récemment intégré un projet Interreg sur le sujet de la mobilité, intitulé " Mobiliy makers " et a été lauréate de l'Appel à Manifestation d'Intérêt TIMS en faveur d'une écomobilité inclusive. Dans ce cadre, la CCPL entend étoffer sa capacité d'animation auprès du grand public et des scolaires, pour la mise en place d'animations favorisant le changement de comportement en matière de mobilité
L'animateur.trice " mobilité durable et inclusive " aura pour mission de déployer ce volet d'animations en lien étroit avec les habitants, les communes, et les partenaires.

Animation d'actions favorisant le changement de comportement pour une mobilité durable et inclusive
-Contribuer au programme annuel d'animations en faveur du changement de comportement construit avec la chargée de mission mobilité en particulier concernant :
-La mise en place d'animations à destination des scolaires (challenge, pedibus/velobus...)
-La mise en place d'animations à destination du grand public et de publics spécifiques dans une logique d'inclusion
-Participer à la promotion des solutions de mobilité déployées par l'intercommunalité (stations de mobilité, transport solidaire...) et du covoiturage notamment en lien avec les employeurs du territoire
Gestion des stations de mobilité du Pays de Lumbres et de la flotte VAE
-Participer à la gestion globale des 7 stations de mobilité regroupant autopartage, vélopartage et transport solidaire en lien avec la chargée de mission mobilité durable.
-Contribuer à la gestion de la flotte de VAE de l'intercommunalité mise en location
Suivi de la stratégie mobilité
-Participer à l'animation du comité des usagers de la mobilité et du réseau d'ambassadeurs
-Contribuer au suivi de la stratégie mobilité (bilans, préparation des instances)
Participer au fonctionnement interne de la CCPL
-Participer aux instances décisionnelles et de concertation
-Aider au bon fonctionnement des services de la CC selon les besoins exprimés

Connaissances théoriques et compétences techniques
-Niveau Bac + 3 minimum dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement, des mobilités, du développement durable ou d'une formation garantissant une certaine polyvalence. Idéalement, une ou plusieurs expériences (emploi et/ou stage) dans des domaines similaires ou proches de ceux du poste constitueront un plus
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs politiques de développement
-Forte sensibilité pour les questions de transition écologique et de mobilité durable
-Connaissance des techniques de communication et d'animation, pédagogie avec tous les publics et sensibilité pour les sujets d'inclusion
-Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'organisation
-Pratique de l'anglais appréciée
Qualités personnelles requises pour le poste
-Autonomie et capacité d'initiative
-Capacité au travail en équipe
-Rigueur dans l'organisation du travail et le suivi des dossiers