RESPONSABLE DU SERVICE FEUX TRICOLORES IRVE ET CONTROLE ACCES
Offre n° O062240101318590
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARRAS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la Mobilité.
* Autonomie dans l'exécution des travaux,
* Encadrement de deux agents
* Assurer éventuellement des astreintes
* Poste à temps complet
* Travail en extérieur et au bureau
* Autonomie dans l'exécution des travaux,
* Encadrement de deux agents
* Assurer éventuellement des astreintes
* Poste à temps complet
* Travail en extérieur et au bureau
Missions / conditions d'exercice
* Être garant du bon fonctionnement des feux tricolores, bornes de rechargement de véhicules électriques et contrôles d'accès des voies et parkings de la Communauté Urbaine d'Arras :
- Etre en charge des études, des travaux d'installation et la maintenance des équipements gérés par le service :
* Feux tricolores (environ 100 carrefours)
* PC de circulation (coordination des feux)
* Réseaux cuivre et fibres optique de centralisation des feux
* Bornes de rechargement de véhicules électriques (22 bornes à fin 2022 et projet de déploiement de 100 bornes de 2023 à 2026)
* Equipements des Contrôles d'accès des voies et parkings communautaires en surface et en ouvrage.
* Jalonnement dynamique des parkings communautaires,
- Informer et conseiller les élus des communes dans son champ de compétence.
* Participer à l'élaboration des projets d'aménagement de l'espace public :
- Contribuer aux projets d'aménagement dans son champ de compétence, suivant les normes et les règles de sécurité en vigueur
- Travailler en lien avec les services communautaires et communaux, notamment le service mobilité et les techniciens voirie, le service gestion des demandes, ....
- Travailler en lien avec la société ARTIS (Réseau de transport en commun de la CUA) concernant la priorité des bus aux feux tricolores, afin d'optimiser la performance du réseau en terme de vitesse commerciale.
- Contribuer au diagnostic et au transfert des parkings de la ville d'Arras vers la CUA (2 parcs souterrains et un parc de surface), au 1er janvier 2024.
- Contribuer à la mise en service des contrôles d'accès de 2 futurs parkings silo.
* Suivi administratif, technique et financier :
- Encadrement de deux agents de la régie feux tricolores
- Rédiger les cahiers des charges des marchés publics et assurer le suivi des travaux d'exécution,
- Assurer un suivi technique, administratif et financier des opérations de travaux,
- Analyser les demandes des élus ou des usagers et formuler par écrit les réponses appropriées,
- Participer à l'établissement du PPI et l'élaboration du budget.
- Etre en charge des études, des travaux d'installation et la maintenance des équipements gérés par le service :
* Feux tricolores (environ 100 carrefours)
* PC de circulation (coordination des feux)
* Réseaux cuivre et fibres optique de centralisation des feux
* Bornes de rechargement de véhicules électriques (22 bornes à fin 2022 et projet de déploiement de 100 bornes de 2023 à 2026)
* Equipements des Contrôles d'accès des voies et parkings communautaires en surface et en ouvrage.
* Jalonnement dynamique des parkings communautaires,
- Informer et conseiller les élus des communes dans son champ de compétence.
* Participer à l'élaboration des projets d'aménagement de l'espace public :
- Contribuer aux projets d'aménagement dans son champ de compétence, suivant les normes et les règles de sécurité en vigueur
- Travailler en lien avec les services communautaires et communaux, notamment le service mobilité et les techniciens voirie, le service gestion des demandes, ....
- Travailler en lien avec la société ARTIS (Réseau de transport en commun de la CUA) concernant la priorité des bus aux feux tricolores, afin d'optimiser la performance du réseau en terme de vitesse commerciale.
- Contribuer au diagnostic et au transfert des parkings de la ville d'Arras vers la CUA (2 parcs souterrains et un parc de surface), au 1er janvier 2024.
- Contribuer à la mise en service des contrôles d'accès de 2 futurs parkings silo.
* Suivi administratif, technique et financier :
- Encadrement de deux agents de la régie feux tricolores
- Rédiger les cahiers des charges des marchés publics et assurer le suivi des travaux d'exécution,
- Assurer un suivi technique, administratif et financier des opérations de travaux,
- Analyser les demandes des élus ou des usagers et formuler par écrit les réponses appropriées,
- Participer à l'établissement du PPI et l'élaboration du budget.
Profils recherchés
* Connaissance du code de la route et des techniques de signalisation routière,
* Connaissance du cadre juridique en voirie (gestion du domaine public routier,
Code de la Voirie Routière, circulaires interministérielles relatives à la signalisation routière, textes relatifs à l'accessibilité du domaine public, ...)
* Connaissance des marchés publics et de la commande publique
* Maitrise du cadre normatif et référentiel de ce secteur d'activité
* Être force de proposition, innovateur et en veille des évolutions réglementaires
* Qualités d'organisation, d'écoute et d'analyse, discret
* Utilisation des logiciels informatiques de bureautique : Word, Excel, Powerpoint,
* Utilisation des logiciels techniques SYMART (PC de circulation), TRAFFY et TRAFFY 2 (feux LACROIX) et SWING (feux AXIMUM)
* Qualités rédactionnelles (réalisation de courriers, rapports, préparation de marchés publics)
* Titulaire du Permis B
* Qualités managériales, de pilotage d'équipe et de planification
* Compétences techniques et juridiques
* Qualités relationnelles
* Sens de l'initiative
* Connaissance du cadre juridique en voirie (gestion du domaine public routier,
Code de la Voirie Routière, circulaires interministérielles relatives à la signalisation routière, textes relatifs à l'accessibilité du domaine public, ...)
* Connaissance des marchés publics et de la commande publique
* Maitrise du cadre normatif et référentiel de ce secteur d'activité
* Être force de proposition, innovateur et en veille des évolutions réglementaires
* Qualités d'organisation, d'écoute et d'analyse, discret
* Utilisation des logiciels informatiques de bureautique : Word, Excel, Powerpoint,
* Utilisation des logiciels techniques SYMART (PC de circulation), TRAFFY et TRAFFY 2 (feux LACROIX) et SWING (feux AXIMUM)
* Qualités rédactionnelles (réalisation de courriers, rapports, préparation de marchés publics)
* Titulaire du Permis B
* Qualités managériales, de pilotage d'équipe et de planification
* Compétences techniques et juridiques
* Qualités relationnelles
* Sens de l'initiative
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.