Technicien GEMAPIE Mer
Offre n° O062230701117194
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôles d'affectation : Pôle Opérationnel
Service d'affectation : GEMAPIE
Lieu d'affectation : Centre Technique Intercommunal - Ecuires
Rattachement fonctionnel (N+1) : Responsable GEMAPIE Mer
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoint technique / Agent de maitrise / Technicien
Grades : Adjoint technique principal - agent de maitrise - Technicien
Niveau minimal de diplôme requis : BAC à BAC +2
Service d'affectation : GEMAPIE
Lieu d'affectation : Centre Technique Intercommunal - Ecuires
Rattachement fonctionnel (N+1) : Responsable GEMAPIE Mer
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoint technique / Agent de maitrise / Technicien
Grades : Adjoint technique principal - agent de maitrise - Technicien
Niveau minimal de diplôme requis : BAC à BAC +2
Missions / conditions d'exercice
Mission globale du poste :
o Coordonner le suivi des impacts des travaux de défense contre la mer
o Assistance de l'équipe littorale pour les chantiers de gestion du trait de cote
o Etudier la projection du risque érosion à différents horizons dans le cadre de la loi climat/résilience
o Mettre en œuvre les suivis morphologiques
o Suivre le PAPI lié à la gémapie mer
o Superviser la mise en œuvre des mesures compensatoires
o Suivre les travaux sur les ouvrages
o Mise en place un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
o Mise en place de diagnostic de vulnérabilité
Spécificités et conditions d'exercice du poste :
Relations :
Avec des partenaires internes :
- Tous les services de la CA2BM
Avec des partenaires extérieurs :
- Les 46 communes de la CA2BM
- EPCI et institutions partenaires GEMAPI
- Entreprises - Bureaux d'études
- Fédération de chasse
- Eden 62 - Conservatoire du Littoral - PNM - Conservatoire des Espaces naturels
- Services et établissements publics de l'Etat (DDTM, DREAL, OFB, CBNB, ...)
- Acteurs et usagers de sites naturels
- Prestataires de services
Temps de travail : régime des 1 607 heures annuelles
Contraintes : astreintes
Polyvalence : oui
o Coordonner le suivi des impacts des travaux de défense contre la mer
o Assistance de l'équipe littorale pour les chantiers de gestion du trait de cote
o Etudier la projection du risque érosion à différents horizons dans le cadre de la loi climat/résilience
o Mettre en œuvre les suivis morphologiques
o Suivre le PAPI lié à la gémapie mer
o Superviser la mise en œuvre des mesures compensatoires
o Suivre les travaux sur les ouvrages
o Mise en place un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS)
o Mise en place de diagnostic de vulnérabilité
Spécificités et conditions d'exercice du poste :
Relations :
Avec des partenaires internes :
- Tous les services de la CA2BM
Avec des partenaires extérieurs :
- Les 46 communes de la CA2BM
- EPCI et institutions partenaires GEMAPI
- Entreprises - Bureaux d'études
- Fédération de chasse
- Eden 62 - Conservatoire du Littoral - PNM - Conservatoire des Espaces naturels
- Services et établissements publics de l'Etat (DDTM, DREAL, OFB, CBNB, ...)
- Acteurs et usagers de sites naturels
- Prestataires de services
Temps de travail : régime des 1 607 heures annuelles
Contraintes : astreintes
Polyvalence : oui
Profils recherchés
Savoir :
- Connaitre le cadre action des collectivités territoriales
- Connaitre le contexte technique et réglementaire des inondations
- Connaissances en biodiversité
- Connaissance des risques littoraux et des
- Faire exécuter des chantiers d'après un programme de travail
- Mettre en œuvre des plans de gestions
- Superviser le nettoyage et l'entretien des outils et équipements mis à disposition
- Mettre en place des protocoles de suivis environnementaux
- Réaliser des inventaires écologiques
- Avoir une expertise de terrain
- Elaborer des travaux en rivières / en zone agricole / sur des espaces naturels
- Mettre en place des mesures compensatoires et assurer leur suivi / évaluation
- Connaître les bases du code de l'environnement et des autres codes
- Connaître les procédures législatives et réglementaires
Savoir-faire :
- Préparer un marché de commande publique
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Coordonner le travail des équipes de terrain en lien avec les sujets afférents à la fiche de poste
- Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériels
- Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, powerpoint
- Maîtrise du SIG
- Qualités rédactionnelles indispensables
Savoir-être :
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité dès que nécessaire
- Savoir s'adapter très rapidement dans son organisation de travail à un phénomène naturel imprévu : inondations, coulées de boue et aux nécessaires actions à mettre en place rapidement
- Être organisé(e) et méthodique
- Qualités relationnelles indispensables
- Nécessité de représenter l'image de la collectivité
- Connaitre le cadre action des collectivités territoriales
- Connaitre le contexte technique et réglementaire des inondations
- Connaissances en biodiversité
- Connaissance des risques littoraux et des
- Faire exécuter des chantiers d'après un programme de travail
- Mettre en œuvre des plans de gestions
- Superviser le nettoyage et l'entretien des outils et équipements mis à disposition
- Mettre en place des protocoles de suivis environnementaux
- Réaliser des inventaires écologiques
- Avoir une expertise de terrain
- Elaborer des travaux en rivières / en zone agricole / sur des espaces naturels
- Mettre en place des mesures compensatoires et assurer leur suivi / évaluation
- Connaître les bases du code de l'environnement et des autres codes
- Connaître les procédures législatives et réglementaires
Savoir-faire :
- Préparer un marché de commande publique
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Coordonner le travail des équipes de terrain en lien avec les sujets afférents à la fiche de poste
- Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériels
- Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, powerpoint
- Maîtrise du SIG
- Qualités rédactionnelles indispensables
Savoir-être :
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité dès que nécessaire
- Savoir s'adapter très rapidement dans son organisation de travail à un phénomène naturel imprévu : inondations, coulées de boue et aux nécessaires actions à mettre en place rapidement
- Être organisé(e) et méthodique
- Qualités relationnelles indispensables
- Nécessité de représenter l'image de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321066666
Informations complémentaires
En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.