Placé sous l'autorité du chef de service, l'assistant socio-éducatif a pour missions :
l'accueil, l'information, l'orientation dans le cadre du premier accueil social inconditionnel de
proximité, en lien avec les équipes de secrétariat de site qui assurent l'accueil de 1er niveau. Dans le
cadre d'une approche globale de la situation :
- il recueille des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande de l'usager ;
- il informe l'usager sur l'ensemble de ses droits et les démarches à effectuer ;
- il évalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement en
coordination avec les services de la MDS et les partenaires du territoire.
l'évaluation sociale, dans une approche globale :
- il évalue les informations préoccupantes en matière d'enfance en danger et de toute personne en situation de
vulnérabilité en identifiant les besoins exprimés et non-exprimés ;
- il met en oeuvre les premières aides ;
- il procède aux ouvertures de droits ;
- il mobilise, le cas échéant, d'autres professionnels dans leur champ d'expertise ;
- en fonction de l'évaluation, il propose une orientation vers un accompagnement adapté aux besoins de la
personne et/ou de la famille ;
- il définit avec l'adhésion de la personne/famille concernée des objectifs et des modalités d'accompagnement.
l'accompagnement individuel et collectif :
- il co-élabore un plan d'action avec la personne en tenant compte de ses ressources et de son environnement ;
- il recherche et mobilise les moyens les plus pertinents, coordonne les différentes démarches engagées ou à
mettre en place, et mobilise si besoin, d'autres professionnels du Département ou partenaires locaux dans leur
champ d'expertise ;
- il évalue avec la personne l'impact des actions et les ajuste en conséquence ;
- il rédige et transmet des écrits professionnels, dans le respect des échéances, du droit et de la réglementation
en vigueur.
la conduite de projets et de travail en réseau :
- il contribue à l'élaboration des projets du territoire dans une approche de développement social et participe à
la synthèse et à l'analyse des données sociales ;
- il impulse, met en oeuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les usagers sont au coeur du partenariat et
analyse les effets de ces actions ;
- il soutient des groupes d'usagers dans le cadre d'une démarche de développement social local ;
- il participe à des instances de concertation en matière de prévention enfance, d'insertion sociale et
professionnelle, d'hébergement et de logement, de santé et de lutte contre les exclusions et de toute
problématique concernant le champ social.
la professionnalisation :
- à destination des étudiants en formation et plus généralement de transmission des savoirs au même titre que
l'ensemble des agents.
Il peut également être amené à assurer le remplacement de ses pairs au sein de son site ou du territoire de de
représenter le Département à la demande de son chef de service ou du responsible territorial solidarités (RTS