Chargé de missions Bâtiment Patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062210900402008
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien chargé de la gestion technique du patrimoine bâti communautaire (maintenance, entretien, construction, réhabilitation).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Entretien et amélioration du Patrimoine
Déterminer et procéder à l'exécution des travaux d'entretien et d'amélioration du patrimoine bâti.
Etablir toutes les pièces techniques et administratives relatives aux travaux et contrats de maintenance,
Elaborer le programme de conservation du patrimoine,
Mettre à jour l'inventaire du patrimoine
Contrats de fourniture et de services
Assurer la gestion des contrats de fournitures et services (énergies, eau, gaz, diagnostics règlementaires, etc...).
Gérer les contrats de contrôles périodiques réglementaires liés à la sécurité des bâtiments et des installations techniques qui s'y rattachent.
Tenir à jour les registres de sécurité et suivre les visites des commissions de sécurité.
Gérer le marché d'exploitation de chauffage (suivi, contrôle).
Conduite d'opération
Organiser et piloter la phase de compétition jusqu'à la désignation de la maîtrise d'œuvre,
Conduire et contrôler les études de maîtrise d'œuvre en respect des attendus des programmes jusqu'à la passation des marchés travaux,
Assurer le suivi et le contrôle du respect de la qualité, des calendriers et des budgets en phase réalisation jusqu'à la réception des ouvrages,
Garantir la sécurisation administrative et financière, et assurer l'information régulière des décideurs à travers la production de notes de synthèse présentant les avancées et le bon déroulement des opérations jusqu'à leur livraison.
Suivi budgétaire
Préparation et suivi du budget, renseigner les tableaux de bord.
Activités complémentaires
-
-
Conseiller les autres directions dans le domaine technique relatif à sa fonction.
Participation aux Commissions Thématiques.
Entretien et amélioration du Patrimoine
Déterminer et procéder à l'exécution des travaux d'entretien et d'amélioration du patrimoine bâti.
Etablir toutes les pièces techniques et administratives relatives aux travaux et contrats de maintenance,
Elaborer le programme de conservation du patrimoine,
Mettre à jour l'inventaire du patrimoine
Contrats de fourniture et de services
Assurer la gestion des contrats de fournitures et services (énergies, eau, gaz, diagnostics règlementaires, etc...).
Gérer les contrats de contrôles périodiques réglementaires liés à la sécurité des bâtiments et des installations techniques qui s'y rattachent.
Tenir à jour les registres de sécurité et suivre les visites des commissions de sécurité.
Gérer le marché d'exploitation de chauffage (suivi, contrôle).
Conduite d'opération
Organiser et piloter la phase de compétition jusqu'à la désignation de la maîtrise d'œuvre,
Conduire et contrôler les études de maîtrise d'œuvre en respect des attendus des programmes jusqu'à la passation des marchés travaux,
Assurer le suivi et le contrôle du respect de la qualité, des calendriers et des budgets en phase réalisation jusqu'à la réception des ouvrages,
Garantir la sécurisation administrative et financière, et assurer l'information régulière des décideurs à travers la production de notes de synthèse présentant les avancées et le bon déroulement des opérations jusqu'à leur livraison.
Suivi budgétaire
Préparation et suivi du budget, renseigner les tableaux de bord.
Activités complémentaires
-
-
Conseiller les autres directions dans le domaine technique relatif à sa fonction.
Participation aux Commissions Thématiques.
Profils recherchés
Connaissance requise dans les domaines techniques du bâtiment (Gros œuvre, Second œuvre, Thermique)
Connaissance de la règlementation ERP
Bonne connaissance des textes relatifs à la commande publique,
Sens du service public,
Sens des responsabilités, esprit d'initiative, et autonomie,
Méthodologie, rigueur et déontologie,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Maîtrise des logiciels word, Excel, base de données
Disponibilité
Connaissance de la règlementation ERP
Bonne connaissance des textes relatifs à la commande publique,
Sens du service public,
Sens des responsabilités, esprit d'initiative, et autonomie,
Méthodologie, rigueur et déontologie,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Maîtrise des logiciels word, Excel, base de données
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin accessible depuis le site internet : https://www.agglo-henincarvin.fr/
(rubrique mes démarches en ligne)
(rubrique mes démarches en ligne)
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.