CHEF DE PROJET INFORMATIQUE
Offre n° O061260428000096
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec les services concernés, piloter, suivre et coordonner l’ensemble de son portefeuille de projets.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service études et applications
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité (possibilité d’intervention en dehors des horaires d’ouverture des services)
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service études et applications
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité (possibilité d’intervention en dehors des horaires d’ouverture des services)
Missions / conditions d'exercice
Piloter l’intégration de nouvelles applications et de composants complémentaires :
- Manager les études d'opportunité et de faisabilité avec les utilisateurs.
- Proposer des solutions techniques et logiciels.
- Assurer le suivi financier des projets
- Elaborer, rédiger le cahier des charges, le calendrier de réalisation en collaboration avec les chefs de services ou les référents fonctionnels.
- Participer à l’élaboration des marchés publics
- Définir les ressources nécessaires à la réalisation des projets
- Gouvernance du projet : être en relation avec les utilisateurs pendant toute la durée du projet, en collaboration avec les chefs de services ou les référents fonctionnels
- Assurer une veille technologique
Assurer le support et la maintenance :
- Support de niveau 2 sur sollicitations:
- Coordonner les interventions des prestataires
Maintenance et mise à jour des applications
- Manager les études d'opportunité et de faisabilité avec les utilisateurs.
- Proposer des solutions techniques et logiciels.
- Assurer le suivi financier des projets
- Elaborer, rédiger le cahier des charges, le calendrier de réalisation en collaboration avec les chefs de services ou les référents fonctionnels.
- Participer à l’élaboration des marchés publics
- Définir les ressources nécessaires à la réalisation des projets
- Gouvernance du projet : être en relation avec les utilisateurs pendant toute la durée du projet, en collaboration avec les chefs de services ou les référents fonctionnels
- Assurer une veille technologique
Assurer le support et la maintenance :
- Support de niveau 2 sur sollicitations:
- Coordonner les interventions des prestataires
Maintenance et mise à jour des applications
Profils recherchés
Formation :
Bac + 5 en management et gestion des systèmes d’information,
Compétences techniques :
AMO : Analyse fonctionnelle des besoins, définitions des spécifications, production du dossier de synthèse
Méthodologie de gestion de projet et du suivi de projet : traçabilité, rédaction et communication tout au long du projet
Connaissance des environnements serveurs (Windows, Linux)
Connaissance des bases de données (Oracle, SqlServer, postgreSQL)
Aptitudes personnelles :
Capacité relationnelle et d’animation confirmée – rigueur – disponibilité – autonomie – sens du travail en équipe – capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps – bonne capacité de rédaction et de synthèse.
Bac + 5 en management et gestion des systèmes d’information,
Compétences techniques :
AMO : Analyse fonctionnelle des besoins, définitions des spécifications, production du dossier de synthèse
Méthodologie de gestion de projet et du suivi de projet : traçabilité, rédaction et communication tout au long du projet
Connaissance des environnements serveurs (Windows, Linux)
Connaissance des bases de données (Oracle, SqlServer, postgreSQL)
Aptitudes personnelles :
Capacité relationnelle et d’animation confirmée – rigueur – disponibilité – autonomie – sens du travail en équipe – capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps – bonne capacité de rédaction et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 mai 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 53/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 53/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.