Chargé.e d’affaires gaz/agent polyvalent

Offre n° O061260317000781
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Gâtel, Valframbert (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Créé en 1948, Territoire d'Énergie Orne est un syndicat mixte chargé de l'organisation du service public de distribution d'énergie électrique sur le département.
Il regroupe l'ensemble des communes de l'Orne, le Te61 est aujourd'hui un des principaux acteurs publics de l'énergie du département.
En tant qu'Autorité Organisatrice de la Distribution d'Electricité (AODE), le Te61 s'assure de la bonne exécution des missions de service public confiées aux concessionnaires EDF et ENEDIS dans le cadre du contrat de concession signé le 17 décembre 2019 pour une durée de 30 ans.
Il réalise chaque année plus de 20 millions d'euros de travaux sur les réseaux électriques de basse et moyenne tension (extension, renforcement, raccordements, enfouissement...).
Partenaire privilégié des élus locaux, le syndicat exerce également des compétences dans les domaines de l'éclairage public, de l'éco mobilité, de la distribution gazière, ainsi qu'en matière de conseil en maîtrise de la demande en énergie sur le patrimoine public et de développement de projets de production d'énergie renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
Chargé d’affaires gaz :
› Analyser les besoins des collectivités et les conseiller
› Accompagner les projets du département
› Rédiger les comptes-rendus des réunions
› Assurer le suivi des procédures administratives afin d’obtenir l’ensemble des autorisations nécessaires au commencement des travaux dans le respect des délais du projet
› Assurer la conformité des dossiers administratifs et gérez le déroulement de l’ensemble des procédures
› Etablir et faire signer les conventions de servitudes légales
› Organiser et participer à l'animation des réunions d'information aux élus en présentant toutes les procédures administratives à venir
› Réaliser des études : cartographie des acteurs, analyse de documents de politique territoriale...
› Développer les relations avec les partenaires du territoire
› influer en amont sur le développement du gaz
› Réaliser des études technico-économiques
› Travailler en coordination avec les maîtres d'ouvrage internes
› Constituer les dossiers d'investissement

Agent polyvalent :
› Eclairage public
› les bornes de recharges électriques
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
› Maîtrise des logiciels de bureautique
› Vocabulaire professionnel du service
› Procédures administratives
› Techniques de recherche documentaire
› Traitement des dossiers et saisie de documents
› Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers
› Saisir des documents de formes et de contenus divers
› Gérer et actualiser une base d'informations
› Rechercher des informations, notamment réglementaires
› Vérifier la validité des informations traitées
› Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion
› Rédiger des documents administratifs
› Enregistrer ou saisir des données informatiques
› Élaboration du programme du projet de réseau
› Prendre en compte les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement
› Identifier et limiter les impacts du projet sur l'environnement
› Élaborer le programme des travaux
› Statuer sur les modalités de réalisation des études préalables et de conception
› Réalisation des études préalables liées au projet
› Suivre les études d'impact du projet sur l'environnement (bruits, loi sur l'eau, nuisances diverses liées aux chantiers, etc.)
› Exploiter l'information géographique et cadastrale disponible sur SIG ou sur BIM
› Prendre en compte les politiques locales de développement économique et d'aménagement dans l'étude du projet
› Comprendre et prendre en compte le contenu des documents d'urbanisme
› Mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité technique du projet (géologie, géotechnique, études hydrauliques, etc.)
› Reconnaissance des terrains et vérification des procédures d'acquisitions foncières
› Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité opérationnelle du projet
› Faire face sur le terrain à des problèmes techniques ou des incidents de chantiers dans un contexte naturel (géologie, relief, etc.) ou urbain difficile
› Conseiller les élues et élus, et les alerter sur les risques techniques
› Réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau en intégrant la notion de partage de la voirie
› Dresser des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet
› Consulter des partenaires institutionnels et gestionnaires des réseaux
› Réaliser une recherche documentaire critique sur des procédés et des techniques innovants
› Participation aux étapes de communication et de concertation
› Participer aux réunions publiques, en appui des élues et élus, pour présenter les options techniques retenues et savoir les argumenter
› Communiquer sur les aspects techniques, économiques et environnementaux des projets en amont et pendant les études préalables au commencement des travaux
› Prendre en compte dans les études de conception, les avis et recommandations issus des étapes de communication et de concertation
› Choix des options techniques et environnementales et analyse technique des offres des entreprises

SAVOIR ÊTRE :
› Rigueur et organisation ;
› Disponibilité ;
› Autonomie ;
› Esprit d'équipe ;
› Esprit d'initiative et de décision ;
› Rendre compte et avoir le sens de la hiérarchie ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0233328313
Informations complémentaires
Cadre d'emplois de Technicien (H/F) selon conditions statutaires ou contractuelles.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Mobilité ponctuelle en et hors département + permis B requis
Adresse de l'employeur
TE 61
>Rue de Gâtel
61250 VALFRAMBERT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.