Un(e) assistant(e) de conservation, adjoint(e) à la cheffe de la mission patrimoine et musées
Offre n° O061251229000307
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
28/02/2026
Date limite de candidature
29/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Vous serez accueilli au Pôle Attractivité Territoriale au sein de la direction des archives et du patrimoine culturel. La direction, qui compte 32 agents, est composée de 5 bureaux : bureau des archives contemporaines et des relations avec les administrations, bureau des archives anciennes, modernes et privées, bureau des publics et de l’action culturelle, bureau de la conservation préventive et de la logistique et mission patrimoine et musées.
La mission patrimoine et musées, qui compte 7 agents, met en œuvre la politique de la collectivité en matière de patrimoine muséal, archéologique, immobilier et mobilier. La mission est chargée de la gestion des trois musées départementaux (dont 2 « musées de France »), de la conservation départementale des objets d’art et des politiques de soutien à la restauration du patrimoine architectural et mobilier, à la recherche archéologique programmée et à la valorisation du patrimoine. Elle travaille au quotidien avec le bureau de la conservation préventive et de la logistique et le bureau des publics et de l’action culturelle.
En tant qu’adjoint à la cheffe de la mission patrimoine et musées, et en collaboration étroite avec elle, vous assurez les missions suivantes :
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Vous serez accueilli au Pôle Attractivité Territoriale au sein de la direction des archives et du patrimoine culturel. La direction, qui compte 32 agents, est composée de 5 bureaux : bureau des archives contemporaines et des relations avec les administrations, bureau des archives anciennes, modernes et privées, bureau des publics et de l’action culturelle, bureau de la conservation préventive et de la logistique et mission patrimoine et musées.
La mission patrimoine et musées, qui compte 7 agents, met en œuvre la politique de la collectivité en matière de patrimoine muséal, archéologique, immobilier et mobilier. La mission est chargée de la gestion des trois musées départementaux (dont 2 « musées de France »), de la conservation départementale des objets d’art et des politiques de soutien à la restauration du patrimoine architectural et mobilier, à la recherche archéologique programmée et à la valorisation du patrimoine. Elle travaille au quotidien avec le bureau de la conservation préventive et de la logistique et le bureau des publics et de l’action culturelle.
En tant qu’adjoint à la cheffe de la mission patrimoine et musées, et en collaboration étroite avec elle, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la politique départementale en faveur du patrimoine
Instruction et suivi des demandes de subvention pour la restauration du patrimoine mobilier et immobilier
Suivi et préservation des objets d'art en concertation avec les services de l'État
Suivi des dossiers administratifs du service et mise à jour des bases de données
Aide à la conduite des projets du Département pour la conservation et la valorisation du patrimoine
Contribuer à la bonne conservation et la sécurité des collections des 3 musées départementaux
Inventaire et récolement des collections (logiciel FLORA)
Contribution à la politique d’acquisition
Préconisations et suivi des restaurations
Veille sanitaire sur les collections
Suivi de l’entretien des bâtiments, en lien avec le bureau de la Conservation préventive et de la logistique
Contribuer à la protection et à la connaissance du patrimoine mobilier in situ
Organiser les tournées d’inventaire et de récolement des objets in situ
Inventorier, documenter et récoler les objets
Compléter et mettre à jour la base de données (Webmuseo)
En qualité de conservateur(trice) délégué(e) des objets d’art, en collaboration avec la CAOA et le CMH (DRAC)
- Participation à la politique de protection MH des objets
- Contribution au contrôle scientifique et technique sur les objets protégés (récolement des objets protégés, suivi de la restauration des objets IMH)
Contribuer à la valorisation du patrimoine départemental
Participation à la mise en œuvre de la politique des publics des musées départementaux
Contribution aux expositions temporaires dans les 3 musées départementaux (gestion des mouvements d’œuvres et protection juridique)
Contribution à l’organisation des événements du service (Journées du Patrimoine, Nuit des musées, Pierres en Lumières, Forum du Patrimoine, etc.)
Accompagner les propriétaires publics et privés pour une bonne conservation de leurs objets patrimoniaux
Concevoir et animer des formations en conservation préventive
Conseiller les propriétaires en matière d’identification, d’inventaire, de conservation et de valorisation
Participer aux réseaux des musées et de conservation préventive (vieille documentaire, colloques, café museo, etc.)
Instruction et suivi des demandes de subvention pour la restauration du patrimoine mobilier et immobilier
Suivi et préservation des objets d'art en concertation avec les services de l'État
Suivi des dossiers administratifs du service et mise à jour des bases de données
Aide à la conduite des projets du Département pour la conservation et la valorisation du patrimoine
Contribuer à la bonne conservation et la sécurité des collections des 3 musées départementaux
Inventaire et récolement des collections (logiciel FLORA)
Contribution à la politique d’acquisition
Préconisations et suivi des restaurations
Veille sanitaire sur les collections
Suivi de l’entretien des bâtiments, en lien avec le bureau de la Conservation préventive et de la logistique
Contribuer à la protection et à la connaissance du patrimoine mobilier in situ
Organiser les tournées d’inventaire et de récolement des objets in situ
Inventorier, documenter et récoler les objets
Compléter et mettre à jour la base de données (Webmuseo)
En qualité de conservateur(trice) délégué(e) des objets d’art, en collaboration avec la CAOA et le CMH (DRAC)
- Participation à la politique de protection MH des objets
- Contribution au contrôle scientifique et technique sur les objets protégés (récolement des objets protégés, suivi de la restauration des objets IMH)
Contribuer à la valorisation du patrimoine départemental
Participation à la mise en œuvre de la politique des publics des musées départementaux
Contribution aux expositions temporaires dans les 3 musées départementaux (gestion des mouvements d’œuvres et protection juridique)
Contribution à l’organisation des événements du service (Journées du Patrimoine, Nuit des musées, Pierres en Lumières, Forum du Patrimoine, etc.)
Accompagner les propriétaires publics et privés pour une bonne conservation de leurs objets patrimoniaux
Concevoir et animer des formations en conservation préventive
Conseiller les propriétaires en matière d’identification, d’inventaire, de conservation et de valorisation
Participer aux réseaux des musées et de conservation préventive (vieille documentaire, colloques, café museo, etc.)
Profils recherchés
Doté(e) d’une formation en histoire de l’art et/ou en histoire, de solides connaissances en droit du patrimoine culturel et muséal et en conservation – restauration, vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles, d’une aptitude à la négociation et d’aisance relationnelle. Vous maîtrisez les logiciels spécifiques au patrimoine culturel et vous justifiez d’une expérience en montage d’expositions. Vous êtes autonome dans vos missions et force de propositions en mode projet.
Contraintes du poste : participation à quelques manifestations en soirée et le week-end ; déplacements fréquents
Permis B obligatoire (véhicule de service pour les déplacements)
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Contraintes du poste : participation à quelques manifestations en soirée et le week-end ; déplacements fréquents
Permis B obligatoire (véhicule de service pour les déplacements)
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816030
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Jean-Pascal Foucher, directeur des archives et du patrimoine culturel au 02-33-81-23-02 ou à l’adresse foucher.jean-pascal@orne.fr
ou
Florence Caillet-Baraniak, cheffe de la mission patrimoine et musées au 02-33-81-23-00 ou à l’adresse caillet-baraniak.florence@orne.fr
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
Jean-Pascal Foucher, directeur des archives et du patrimoine culturel au 02-33-81-23-02 ou à l’adresse foucher.jean-pascal@orne.fr
ou
Florence Caillet-Baraniak, cheffe de la mission patrimoine et musées au 02-33-81-23-00 ou à l’adresse caillet-baraniak.florence@orne.fr
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.