Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O061250416001006
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vimoutiers, capitale du Pays d’Auge ornais est la Commune centre de la Communauté de communes des Vallées d’Auge et du Merlerault.
La commune compte 3100 habitants et concentre un grand nombre de services, d’emplois, d’équipements et de commerces au bénéfice de ses habitants et de nombreuses communes rurales voisines.
La vie de la cité est marquée par de nombreux événements tout au long de l’année parmi lesquels la fameuse foire de la pomme au mois d’octobre, mais également la foire de Pâques ou bien encore les voitures à pédales.
Lauréate du programme Petites villes de demain, la Commune a formalisé un projet de territoire afin de mener des projets structurants dans les prochaines années : restauration de son fameux char Tigre, classé Monument historique, reconstruction de la Maison des Jeunes et de la Culture, investissements dans les équipements de sport et de loisir, réhabilitation des berges de la rivière la Vie, sécurisation des routes départementales… et d’autres projets menés par l’intercommunalité devraient contribuer à la redynamisation et notamment le développement de services de mobilité, l’accompagnement des entreprises et des commerces, les aides à l’habitat mais aussi la construction d’une voie verte entre Vimoutiers et Camembert.
En outre, Vimoutiers est une Commune rurale dynamique au cœur du Pays d’Auge qui concentre les services et l’animation dont bénéficient les habitants mais aussi les visiteurs et nombreux résidents secondaires.
La commune compte 3100 habitants et concentre un grand nombre de services, d’emplois, d’équipements et de commerces au bénéfice de ses habitants et de nombreuses communes rurales voisines.
La vie de la cité est marquée par de nombreux événements tout au long de l’année parmi lesquels la fameuse foire de la pomme au mois d’octobre, mais également la foire de Pâques ou bien encore les voitures à pédales.
Lauréate du programme Petites villes de demain, la Commune a formalisé un projet de territoire afin de mener des projets structurants dans les prochaines années : restauration de son fameux char Tigre, classé Monument historique, reconstruction de la Maison des Jeunes et de la Culture, investissements dans les équipements de sport et de loisir, réhabilitation des berges de la rivière la Vie, sécurisation des routes départementales… et d’autres projets menés par l’intercommunalité devraient contribuer à la redynamisation et notamment le développement de services de mobilité, l’accompagnement des entreprises et des commerces, les aides à l’habitat mais aussi la construction d’une voie verte entre Vimoutiers et Camembert.
En outre, Vimoutiers est une Commune rurale dynamique au cœur du Pays d’Auge qui concentre les services et l’animation dont bénéficient les habitants mais aussi les visiteurs et nombreux résidents secondaires.
Lieu de travail
Mairie, Vimoutiers (Orne)
Poste à pourvoir le
16/05/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune, entretenir et assurer des opérations de maintenance des bâtiments de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- En maçonnerie : participer au montage des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape…) ;
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs ;
- En électricité : assurer la mise en place initiale des équipements en amont de l’intervention de l’agent habilité.
- En plomberie et chauffage : réaliser les interventions d’entretien courant sur les équipements de plomberie (robinetterie, évacuations, raccords, etc.) ;
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments ;
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier…) ;
- Réaliser le contrôle des éclairages de sécurité.
Diagnostiquer et contrôler les équipements :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments ;
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) ;
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
- En maçonnerie : participer au montage des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, préparer du mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chape…) ;
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs ;
- En électricité : assurer la mise en place initiale des équipements en amont de l’intervention de l’agent habilité.
- En plomberie et chauffage : réaliser les interventions d’entretien courant sur les équipements de plomberie (robinetterie, évacuations, raccords, etc.) ;
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments ;
- En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…). Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier…) ;
- Réaliser le contrôle des éclairages de sécurité.
Diagnostiquer et contrôler les équipements :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments ;
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel ;
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) ;
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Profils recherchés
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité.
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
- SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233398060
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser en mairie à l'attention de Mr le Maire.
Place de mackau
61120 VIMOUTIERS
Place de mackau
61120 VIMOUTIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.