Agent de voirie
Offre n° O061250408001255
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21, avenue de falkenstein, Le Mêle-sur-Sarthe (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le poste est établi à la Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe (CC VHS), Route de Paris à Saint Julien sur Sarthe. Ce poste est placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Le service voirie a pour mission l’entretien courant du réseau routier de la communauté de communes :
Missions générales :
- Travaux sur les voies communales et chemins ruraux,
- Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale,
- Réalisation de travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
- Lors d’événements climatiques, vérification et remise en bon état de la voirie,
- La réalisation de travaux d’entretien courant des accotements, des réseaux et de la végétation sur le domaine public.
Missions annexes :
- Les agents peuvent être amenés à effectuer des missions différentes de celles de leur service, au sein des services techniques de la Communauté de communes,
- Vérification et entretien courant du matériel utilisé.
Missions générales :
- Travaux sur les voies communales et chemins ruraux,
- Pose et entretien de la signalisation horizontale et verticale,
- Réalisation de travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,
- Lors d’événements climatiques, vérification et remise en bon état de la voirie,
- La réalisation de travaux d’entretien courant des accotements, des réseaux et de la végétation sur le domaine public.
Missions annexes :
- Les agents peuvent être amenés à effectuer des missions différentes de celles de leur service, au sein des services techniques de la Communauté de communes,
- Vérification et entretien courant du matériel utilisé.
Profils recherchés
Connaissances (savoir)
- Conduite de véhicules et d’engins (Permis C obligatoire, savoir manier la pelle mécanique serait un plus),
- Connaissances générales des règles de la signalisation routière permanente et temporaire.
- Règles de sécurité au travail
- Droits et obligation de la fonction publique
Expériences (savoir-faire)
- Maçonnerie, pose d’enrober à froid,
- Mise en œuvre des moyens de traitement de chaussée,
- Pose et entretien d’ouvrage d’art, de busage, de remblais, d’empierrement…
- Entretien de la végétation : broyage, tronçonnage, débroussaillage, fauchage, taille, tonte.
Qualités (savoir être)
- Autonomie sur les tâches récurrentes,
- Sens du service public,
- À l’écoute des élus,
- Respect de la hiérarchie,
- Sens prononcé de l’organisation et gestion rigoureuse,
- Capacité d’anticipation et d’analyse,
- Transmettre les informations à son responsable,
- Polyvalence,
- Respect des règles générales de sécurité,
- Respect du règlement intérieur (respect des horaires, usage du téléphone personnel).
- Conduite de véhicules et d’engins (Permis C obligatoire, savoir manier la pelle mécanique serait un plus),
- Connaissances générales des règles de la signalisation routière permanente et temporaire.
- Règles de sécurité au travail
- Droits et obligation de la fonction publique
Expériences (savoir-faire)
- Maçonnerie, pose d’enrober à froid,
- Mise en œuvre des moyens de traitement de chaussée,
- Pose et entretien d’ouvrage d’art, de busage, de remblais, d’empierrement…
- Entretien de la végétation : broyage, tronçonnage, débroussaillage, fauchage, taille, tonte.
Qualités (savoir être)
- Autonomie sur les tâches récurrentes,
- Sens du service public,
- À l’écoute des élus,
- Respect de la hiérarchie,
- Sens prononcé de l’organisation et gestion rigoureuse,
- Capacité d’anticipation et d’analyse,
- Transmettre les informations à son responsable,
- Polyvalence,
- Respect des règles générales de sécurité,
- Respect du règlement intérieur (respect des horaires, usage du téléphone personnel).
Contact et modalités de candidature
Contact
0233276102
Informations complémentaires
Traitement indiciaire catégorie C, selon expériences + chèques-cadeaux + possibilité de participation à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS.
Horaires : 35h hebdomadaire annualisés avec possibilité d’horaires tardifs ou avancés en cas de nécessité.
Envoi des candidatures :
Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à Madame Elaine BOURBAN, rh2@ccvhs.fr.
Horaires : 35h hebdomadaire annualisés avec possibilité d’horaires tardifs ou avancés en cas de nécessité.
Envoi des candidatures :
Envoyez lettre de candidature et curriculum vitae à Madame Elaine BOURBAN, rh2@ccvhs.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.