RESPONSABLE DU SECTEUR EN CHARGE DE LA QUOTIDIENNETÉ COLLECTE DES DECHETS MENAGERS
Offre n° O061250225000032
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
25/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Diriger et coordonner les activités de l’équipe technique
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Déchets et Propreté
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail possible les Week-Ends et jours fériés
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Déchets et Propreté
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail possible les Week-Ends et jours fériés
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et planification :
- Encadrer et gérer les agents en charge du suivi terrain des différents prestataires et des usagers.
- Planifier et organiser le fonctionnement agents des centres de valorisation.
- Organiser les interventions de nettoiement lors de manifestations diverses.
- Etablir le suivi du matériel et les prévisions d'acquisitions.
Gestion prévisionnelle :
- Assurer le suivi des installations (travaux, devis…) et des contrôles réglementaires.
- Gérer les incidents sur déchèteries et quai de transfert : gestion de la vidéosurveillance, retour prestataire.
Contrôle :
- Assurer le suivi et la bonne exécution des tâches de la régie.
- Assurer le suivi des prestations réalisés par les différents intervenants extérieurs.
Opérationnel :
- Participer possiblement au sein de l'équipe à l'ensemble des tâches ou activités.
- Contrôler et repérer les dépôts hors jours de ramassage.
- Appliquer le règlement intercommunal de collecte des déchets.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Intervenir en renfort ou remplacement sur l’activité quotidienneté propreté
- Encadrer et gérer les agents en charge du suivi terrain des différents prestataires et des usagers.
- Planifier et organiser le fonctionnement agents des centres de valorisation.
- Organiser les interventions de nettoiement lors de manifestations diverses.
- Etablir le suivi du matériel et les prévisions d'acquisitions.
Gestion prévisionnelle :
- Assurer le suivi des installations (travaux, devis…) et des contrôles réglementaires.
- Gérer les incidents sur déchèteries et quai de transfert : gestion de la vidéosurveillance, retour prestataire.
Contrôle :
- Assurer le suivi et la bonne exécution des tâches de la régie.
- Assurer le suivi des prestations réalisés par les différents intervenants extérieurs.
Opérationnel :
- Participer possiblement au sein de l'équipe à l'ensemble des tâches ou activités.
- Contrôler et repérer les dépôts hors jours de ramassage.
- Appliquer le règlement intercommunal de collecte des déchets.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Intervenir en renfort ou remplacement sur l’activité quotidienneté propreté
Profils recherchés
Formations :
Formation orientée environnement-rudologie
Permis B
Permis poids-lourd apprécié
Caces 482 F apprécié
Compétences techniques :
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
Maîtrise de l'outil informatique : logiciel Word, Excel, outlook
Aptitudes personnelles :
Capacité à encadrer, être réactif et capable d'autonomie face aux situations d'urgence, capacité d'écoute, savoir être force de proposition
FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Assermentation (à acquérir sur le territoire)
Formation orientée environnement-rudologie
Permis B
Permis poids-lourd apprécié
Caces 482 F apprécié
Compétences techniques :
Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
Maîtrise de l'outil informatique : logiciel Word, Excel, outlook
Aptitudes personnelles :
Capacité à encadrer, être réactif et capable d'autonomie face aux situations d'urgence, capacité d'écoute, savoir être force de proposition
FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Assermentation (à acquérir sur le territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 25 mars 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 16/2025.
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 16/2025.
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.