RESPONSABLE DU CENTRE DE PRODUCTION HORTICOLE
Offre n° O061250206001085
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’encadrement de l’équipe. Organiser, contrôler et assurer la production végétale du centre horticole en fonction des besoins de la collectivité.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service des Espaces Verts
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT –
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des consignes de sécurité – Assurer des permanences en week-ends, et jours férié
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service des Espaces Verts
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT –
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des consignes de sécurité – Assurer des permanences en week-ends, et jours férié
Missions / conditions d'exercice
Management et Organisation :
-Encadrer et gérer l’équipe sur son secteur, répartir les tâches en production et décoration.
-Recenser les besoins des secteurs afin d’établir les consultations ou les marchés correspondants.
-Programmer la production afin de répondre aux besoins en qualité, quantité et selon les échéances.
-Contrôler et suivre l’exécution des travaux.
-Réceptionner et distribuer les stocks et commandes pour l’ensemble des secteurs et communes de la communauté urbaine (produits phytosanitaires, engrais, végétaux …).
-Gérer les congés.
-Encadrer et suivre les stagiaires « école ».
-Assurer les relations avec les représentants des firmes de produits horticoles.
-Organiser les permanences.
Autres activités :
-Participer à l’ensemble des tâches de production des végétaux : semis, repiquage, bouturage, y compris : arrosage, désherbage, apport d’engrais, traitements phytosanitaires, taille, gestion Protection Biologique Intégrée
-Nettoyer et assurer l’entretien courant des serres et matériel.
-Etre garant de l’application des consignes de sécurité sur son secteur.
-Encadrer et gérer l’équipe sur son secteur, répartir les tâches en production et décoration.
-Recenser les besoins des secteurs afin d’établir les consultations ou les marchés correspondants.
-Programmer la production afin de répondre aux besoins en qualité, quantité et selon les échéances.
-Contrôler et suivre l’exécution des travaux.
-Réceptionner et distribuer les stocks et commandes pour l’ensemble des secteurs et communes de la communauté urbaine (produits phytosanitaires, engrais, végétaux …).
-Gérer les congés.
-Encadrer et suivre les stagiaires « école ».
-Assurer les relations avec les représentants des firmes de produits horticoles.
-Organiser les permanences.
Autres activités :
-Participer à l’ensemble des tâches de production des végétaux : semis, repiquage, bouturage, y compris : arrosage, désherbage, apport d’engrais, traitements phytosanitaires, taille, gestion Protection Biologique Intégrée
-Nettoyer et assurer l’entretien courant des serres et matériel.
-Etre garant de l’application des consignes de sécurité sur son secteur.
Profils recherchés
Formation :
-Bac pro ou BTS formation horticole production
Compétences techniques :
-Maîtrise des techniques de production et de multiplication
-Connaissances des sols, substrats, maladies végétales et traitements phytosanitaires
-Connaissances en réglage thermique et arrosage automatique
-Connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Outlook).
Aptitudes personnelles :
-Capacité à être force de proposition en matière d’organisation du secteur
-Aptitude au management
-Adaptation aux nouvelles technologies.
-Qualités pédagogiques
-Sens relationnel et patience.
-Bac pro ou BTS formation horticole production
Compétences techniques :
-Maîtrise des techniques de production et de multiplication
-Connaissances des sols, substrats, maladies végétales et traitements phytosanitaires
-Connaissances en réglage thermique et arrosage automatique
-Connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Outlook).
Aptitudes personnelles :
-Capacité à être force de proposition en matière d’organisation du secteur
-Aptitude au management
-Adaptation aux nouvelles technologies.
-Qualités pédagogiques
-Sens relationnel et patience.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 6 mars 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 13/2025.
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 13/2025.
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.