AGENT/AGENTE D'ACCUEIL
Offre n° O061250122000451
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de flers - CS 70229, Flers (Orne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent/agente est chargé/chargée, sous l’autorité du responsable de service, de traiter, à titre principal, les demandes en rapport avec les travaux de voirie et les déclarations d’intention de commencement de travaux, DICT.
Missions / conditions d'exercice
Assure le traitement des demandes en rapport avec la voirie :
Instruit les demandes liées à la réalisation de travaux sur le domaine
public (en lien avec les techniciens).
Assure la communication éventuelle auprès des riverains et des
commerçants si les travaux sur la voirie communale impactent la
circulation et le stationnement (avec l’appui du service de police
municipale).
Délivre les permissions de voirie pour des interventions techniques de
courte durée.
Assure le suivi de l’interface technique voirie (en lien avec le technicien
chargé de la voirie).
Instruit les déclarations de travaux (en lien avec les techniciens).
Instruit les demandes de mise à disposition de matériel formulées par
les associations ou collectivités, soit à titre principal (manifestations
extérieures hors équipement municipal), soit à l’appui d’une demande
de mise à disposition d’un équipement municipal ou communautaire.
Assure le suivi des objets trouvés/perdus.
Suit l’information à la presse.
Travaille en binôme au sein du pôle avec sa collègue en charge des
équipements municipaux et communautaires.
Participe aux activités transversales et communes du service.
Soutien au pôle citoyenneté-et réglementation.
Instruit les demandes liées à la réalisation de travaux sur le domaine
public (en lien avec les techniciens).
Assure la communication éventuelle auprès des riverains et des
commerçants si les travaux sur la voirie communale impactent la
circulation et le stationnement (avec l’appui du service de police
municipale).
Délivre les permissions de voirie pour des interventions techniques de
courte durée.
Assure le suivi de l’interface technique voirie (en lien avec le technicien
chargé de la voirie).
Instruit les déclarations de travaux (en lien avec les techniciens).
Instruit les demandes de mise à disposition de matériel formulées par
les associations ou collectivités, soit à titre principal (manifestations
extérieures hors équipement municipal), soit à l’appui d’une demande
de mise à disposition d’un équipement municipal ou communautaire.
Assure le suivi des objets trouvés/perdus.
Suit l’information à la presse.
Travaille en binôme au sein du pôle avec sa collègue en charge des
équipements municipaux et communautaires.
Participe aux activités transversales et communes du service.
Soutien au pôle citoyenneté-et réglementation.
Profils recherchés
SAVOIR :
Formation ou expérience souhaitée dans le domaine administratif.
Avoir des notions sur le fonctionnement institutionnel des collectivités
territoriales.
SAVOIR FAIRE :
Savoir travailler en équipe et savoir transmettre des informations
notamment pour garantir la continuité du service public.
Savoir rendre compte et signaler les difficultés.
Savoir gérer les priorités.
Respecter les procédures et les délais requis
Savoir utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel), les outils de
messagerie et internet.
S’approprier les logiciels métier.
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
SAVOIR ETRE :
Avoir le sens du service public.
Savoir accueillir le public et disposer d’un bon relationnel.
Savoir gérer les conflits.
Savoir s’adapter à la diversité des interlocuteurs.
Respecter la confidentialité des informations traitées et des situations.
Etre rigoureux/se, disponible, réactif/ve, assidu-e, autonome et
organisé/e.
Formation ou expérience souhaitée dans le domaine administratif.
Avoir des notions sur le fonctionnement institutionnel des collectivités
territoriales.
SAVOIR FAIRE :
Savoir travailler en équipe et savoir transmettre des informations
notamment pour garantir la continuité du service public.
Savoir rendre compte et signaler les difficultés.
Savoir gérer les priorités.
Respecter les procédures et les délais requis
Savoir utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel), les outils de
messagerie et internet.
S’approprier les logiciels métier.
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
SAVOIR ETRE :
Avoir le sens du service public.
Savoir accueillir le public et disposer d’un bon relationnel.
Savoir gérer les conflits.
Savoir s’adapter à la diversité des interlocuteurs.
Respecter la confidentialité des informations traitées et des situations.
Etre rigoureux/se, disponible, réactif/ve, assidu-e, autonome et
organisé/e.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233646600
Informations complémentaires
Postuler uniquement sur le site Flers Agglo :
https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10920ab14c61dc.html
Renseignements : L. JUMELINE, responsable de service : ljumeline@flers-agglo.fr
https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10920ab14c61dc.html
Renseignements : L. JUMELINE, responsable de service : ljumeline@flers-agglo.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.