2 Chargés de Mission « Transition France Travail » (H/F)
Offre n° O061250106001057
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez accueilli au Pôle solidarités au sein de la Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion (DASTI) et placé sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service Parcours d’insertion
Missions / conditions d'exercice
Participer au déploiement opérationnel de la réforme France Travail sur le territoire
o Co-construction de la feuille de route, en lien avec le Chef de projet et les partenaires externes, permettant le déploiement de la loi plein emploi à l'échelle du Département
o Elaboration et mise en œuvre d’un plan d’action de formation des professionnels en charge de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA/organisation de groupes de travail thématiques dans une logique partenariale
o Identification et suivi de l’alimentation numérique de l'offre d'insertion
o Veille sur les évolutions législatives et opérationnelles du dispositif France Travail
o Participation aux instances de suivi du dispositif en effectuant un reporting régulier au Chef de projet
Construire des procédures d'orientation et de suivi des bénéficiaires
o Sécurisation des missions administratives de la procédure d’orientation
o Contribution à la rédaction et à la diffusion des critères d'orientation et du diagnostic global des bénéficiaires du RSA en interne, ainsi qu'en lien avec les parties prenantes externes
o Elaboration des outils numériques de suivi
o Conception et mise à disposition des outils et livrables à destination des partenaires
o Co-construction de la feuille de route, en lien avec le Chef de projet et les partenaires externes, permettant le déploiement de la loi plein emploi à l'échelle du Département
o Elaboration et mise en œuvre d’un plan d’action de formation des professionnels en charge de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA/organisation de groupes de travail thématiques dans une logique partenariale
o Identification et suivi de l’alimentation numérique de l'offre d'insertion
o Veille sur les évolutions législatives et opérationnelles du dispositif France Travail
o Participation aux instances de suivi du dispositif en effectuant un reporting régulier au Chef de projet
Construire des procédures d'orientation et de suivi des bénéficiaires
o Sécurisation des missions administratives de la procédure d’orientation
o Contribution à la rédaction et à la diffusion des critères d'orientation et du diagnostic global des bénéficiaires du RSA en interne, ainsi qu'en lien avec les parties prenantes externes
o Elaboration des outils numériques de suivi
o Conception et mise à disposition des outils et livrables à destination des partenaires
Profils recherchés
Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous savez hiérarchiser les priorités et travailler dans une logique de partenariat. Vous avez un esprit d’analyse, de synthèse et des qualités rédactionnelles.
Vous avez des connaissances relatives aux politiques de l’emploi et de l’insertion, ainsi que des acteurs économiques du territoire.
Vous maitrisez les outils bureautiques, collaboratifs et informatiques.
Vous devez posséder le permis de conduire.
Contraintes du poste : Déplacements à prévoir sur le Département de l’Orne.
Vous aurez à votre disposition un parc de véhicules de service pour les déplacements dans l’exercice de vos missions.
Profil : Bac +2 ou équivalent
Vous avez des connaissances relatives aux politiques de l’emploi et de l’insertion, ainsi que des acteurs économiques du territoire.
Vous maitrisez les outils bureautiques, collaboratifs et informatiques.
Vous devez posséder le permis de conduire.
Contraintes du poste : Déplacements à prévoir sur le Département de l’Orne.
Vous aurez à votre disposition un parc de véhicules de service pour les déplacements dans l’exercice de vos missions.
Profil : Bac +2 ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
avant le 6 février 2025 sur l'offre 009-2025
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Madame LESELLIER Elise, Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02 33 81 60 00 – Poste 61509.
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
avant le 6 février 2025 sur l'offre 009-2025
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Madame LESELLIER Elise, Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02 33 81 60 00 – Poste 61509.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.