Un(e) Agent (e) d'Entretien
Offre n° O061241220001037
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle (Orne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de la collectivité :
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Elle dispose de plusieurs équipements sportifs de qualité dont le Centre Aquatique et Sportif Cap’Orne.
Dans ce contexte, le Service des Sports recrute un(e) Agent(e) d’Entretien au sein du Centre Aquatique et Sportif Cap’Orne.
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Elle dispose de plusieurs équipements sportifs de qualité dont le Centre Aquatique et Sportif Cap’Orne.
Dans ce contexte, le Service des Sports recrute un(e) Agent(e) d’Entretien au sein du Centre Aquatique et Sportif Cap’Orne.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur du Service des Sports de la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle, l’agent(e) d’Entretien assure les missions suivantes :
• Nettoyer, désinfecter et entretenir les locaux, équipements et matériels ;
• Surveiller la sécurité des installations ;
• Connaitre et mettre en place la signalétique ;
• Réaliser des petits travaux de maintenance ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Laver et entretenir le linge et vêtements de travail ;
• Faire remonter les incidents aux services techniques et au Directeur pour le suivi ;
• Gérer les stocks de produits d’entretien et de consommable ;
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers.
Compétences recherchées :
• Connaitre la réglementation des installations ;
• Maitriser les règles d’hygiène, sanitaires et de sécurité ;
• Connaitre la procédure de nettoyage, fréquence et circuit ;
• Connaitre les fiches techniques des différents produits d’entretien ;
• Maîtriser la sécurité pour le public ;
• Connaitre les procédures de signalisation du danger et d’évacuation.
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur du Service des Sports de la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle, l’agent(e) d’Entretien assure les missions suivantes :
• Nettoyer, désinfecter et entretenir les locaux, équipements et matériels ;
• Surveiller la sécurité des installations ;
• Connaitre et mettre en place la signalétique ;
• Réaliser des petits travaux de maintenance ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Laver et entretenir le linge et vêtements de travail ;
• Faire remonter les incidents aux services techniques et au Directeur pour le suivi ;
• Gérer les stocks de produits d’entretien et de consommable ;
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers.
Compétences recherchées :
• Connaitre la réglementation des installations ;
• Maitriser les règles d’hygiène, sanitaires et de sécurité ;
• Connaitre la procédure de nettoyage, fréquence et circuit ;
• Connaitre les fiches techniques des différents produits d’entretien ;
• Maîtriser la sécurité pour le public ;
• Connaitre les procédures de signalisation du danger et d’évacuation.
Profils recherchés
Profil recherché : • Organisé •Autonome •Rigoureux •
Habilitation électrique-Secourisme (PSC1)-Formation SSI et extincteurs.
Conditions d’exercice : Le travail le weekend par roulement et planning variable en fonction des besoins du service.
Habilitation électrique-Secourisme (PSC1)-Formation SSI et extincteurs.
Conditions d’exercice : Le travail le weekend par roulement et planning variable en fonction des besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233841788
Informations complémentaires
CDC DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.