un chef du bureau du personnel
Offre n° O061241210000775
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
grille fonction publique
Descriptif de l'emploi
Vous serez accueilli(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines. En cohérence avec la politique RH du département de l’Orne, le ou la chef(fe) de bureau du personnel coordonne l’ensemble des missions des gestionnaires (11 agents).
Missions / conditions d'exercice
- Suivi et contrôle de la gestion des carrières et des postes budgétaires ainsi que l’élaboration des actes correspondants,
- Encadrement, coordination des actions du bureau,
- Analyse juridique des réformes (reclassement, régime indemnitaire…)
- Apport d’une assistance technique et méthodologie aux agents du bureau,
- Conseil auprès des agents du CD, organisation et suivi des activités des agents en fonction des objectifs et priorités définis,
- Echange avec les partenaires extérieurs,
- Evaluation des agents,
- Gestion administrative et suivi des effectifs,
- Gestion des instances du Comité Social Territorial (CST)
- Encadrement, coordination des actions du bureau,
- Analyse juridique des réformes (reclassement, régime indemnitaire…)
- Apport d’une assistance technique et méthodologie aux agents du bureau,
- Conseil auprès des agents du CD, organisation et suivi des activités des agents en fonction des objectifs et priorités définis,
- Echange avec les partenaires extérieurs,
- Evaluation des agents,
- Gestion administrative et suivi des effectifs,
- Gestion des instances du Comité Social Territorial (CST)
Profils recherchés
Grade statutaire :
- Catégorie A – Filière administrative – Grade Attaché territorial
Savoir-faire :
- Management
- Animation de réunions,
- Analyse juridique des textes
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissance du logiciel RH SEDIT,
Savoir-être :
- Capacité à prendre des décisions,
- Gestion du stress,
- Gestion des priorités,
- Rigueur et méthode,
- Qualité relationnelle,
- Qualité d’écoute
- Catégorie A – Filière administrative – Grade Attaché territorial
Savoir-faire :
- Management
- Animation de réunions,
- Analyse juridique des textes
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissance du logiciel RH SEDIT,
Savoir-être :
- Capacité à prendre des décisions,
- Gestion du stress,
- Gestion des priorités,
- Rigueur et méthode,
- Qualité relationnelle,
- Qualité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 188-2024 avant le 31/12/2024
CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme Cécile PERTHUIS-ROBINEAU, Secrétaire générale au 02.33.81.60.28 - poste 61335
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 188-2024 avant le 31/12/2024
CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme Cécile PERTHUIS-ROBINEAU, Secrétaire générale au 02.33.81.60.28 - poste 61335
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.