Chef de projet informatique
Offre n° O061241209001284
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Grille fonction publique
Descriptif de l'emploi
Le Secrétariat Général vous accueillera au sein de la direction des systèmes d’information et de l’informatique pour le pilotage des projets informatiques en conformité avec les référentiels établis.
Missions / conditions d'exercice
Les missions décrites ci-dessous s’entendent sous l’autorité du chef de bureau « Études et Méthodes » et en collaboration avec les chefs de projets informatiques du service ainsi que les différents interlocuteurs projets.
• Evaluer, piloter et coordonner des projets informatiques en lien avec les besoins des services du Conseil Départemental, de la phase d’étude du besoin au déploiement de la solution.
• Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
• Assurer le suivi des projets, de la phase de conception à la mise en œuvre, en garantissant le respect des délais et des budgets.
• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la qualité des livrables.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges et des documents de spécifications.
• Assurer une veille technologique pour proposer des innovations pertinentes.
• Gérer l'administration technique d’un portefeuille de logiciels métiers utilisés par le Conseil Départemental, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur mise à jour.
• Mettre en place et suivre des procédures de sécurité informatique pour protéger les données et les systèmes d'information.
• Rédiger la documentation technique et contractuelle (documents de spécification, marché public, etc).
• Evaluer, piloter et coordonner des projets informatiques en lien avec les besoins des services du Conseil Départemental, de la phase d’étude du besoin au déploiement de la solution.
• Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
• Assurer le suivi des projets, de la phase de conception à la mise en œuvre, en garantissant le respect des délais et des budgets.
• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la qualité des livrables.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges et des documents de spécifications.
• Assurer une veille technologique pour proposer des innovations pertinentes.
• Gérer l'administration technique d’un portefeuille de logiciels métiers utilisés par le Conseil Départemental, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur mise à jour.
• Mettre en place et suivre des procédures de sécurité informatique pour protéger les données et les systèmes d'information.
• Rédiger la documentation technique et contractuelle (documents de spécification, marché public, etc).
Profils recherchés
VOUS - COMPETENCES…
• Rigueur et méthode, très bon relationnel, capacité d’écoute et de dialogue, goût du travail en équipe.
• Capacité de synthèse, de négociations et d’organisation. Large autonomie dans l’organisation du travail, force de proposition.
• Écoute, diplomatie, partage.
• Capacité à accompagner le changement, motivation pour faire évoluer les méthodes et pratiques de travail, optimiser les outils.
• Maitrise des systèmes d’exploitation Windows (Client et serveur).
• Une connaissance des bases de données MySQL, Post Gres SQL, Oracle serait un plus.
• Une connaissance dans la gestion des flux informatiques serait un plus.
Profil : Catégorie A.
BAC +5 dans le domaine informatique.
• Rigueur et méthode, très bon relationnel, capacité d’écoute et de dialogue, goût du travail en équipe.
• Capacité de synthèse, de négociations et d’organisation. Large autonomie dans l’organisation du travail, force de proposition.
• Écoute, diplomatie, partage.
• Capacité à accompagner le changement, motivation pour faire évoluer les méthodes et pratiques de travail, optimiser les outils.
• Maitrise des systèmes d’exploitation Windows (Client et serveur).
• Une connaissance des bases de données MySQL, Post Gres SQL, Oracle serait un plus.
• Une connaissance dans la gestion des flux informatiques serait un plus.
Profil : Catégorie A.
BAC +5 dans le domaine informatique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 193-2024 avant le 9/01/2025
CONTACT :
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Monsieur HOULLEGATTE au 02.33.81.61.81 ou HOULLEGATTE.Damien@orne.fr.
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 193-2024 avant le 9/01/2025
CONTACT :
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Monsieur HOULLEGATTE au 02.33.81.61.81 ou HOULLEGATTE.Damien@orne.fr.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.