Technicien voirie
Offre n° O061241107000659
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZA Saint-Marc Ouest, Rémalard en Perche (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez accueilli dans une communauté de communes qui compte aujourd'hui 12
communes, 12 000 habitants et emploie environ 70 agents.
A 1h des villes de Chartres, Le Mans et Alençon, et 1h30 de Paris, vous évoluerez au cœur du Perche, et profiterez d'un cadre de vie préservé.
La collectivité compte 6 pôles scolaires, 2 centres de loisirs et les projets sont nombreux en faveur de la jeunesse.
Un fort réseau associatif vient alimenter les possibilités d'entretenir des liens sociaux et les projets culturels ainsi que les activités touristiques sont nombreux.
Les projets se multiplient également dans le domaine économique sur les différentes zones d'activités du territoire avec l'implantation en cours de plusieurs entreprises, venant rejoindre un panel d'activités diverses.
Les différents chantiers en cours sont :
- la réhabilitation d'un pôle scolaire,
- la construction d'un centre de loisirs, - la mise en place d'une maison de santé multi-sites,
- le développement du numérique.
Le tout au cœur de la construction d'un projet de territoire pour les prochaines années.
Rejoindre notre collectivité, c’est intégrer une équipe dynamique, aux compétences variées.
Poste à pourvoir dès que possible
communes, 12 000 habitants et emploie environ 70 agents.
A 1h des villes de Chartres, Le Mans et Alençon, et 1h30 de Paris, vous évoluerez au cœur du Perche, et profiterez d'un cadre de vie préservé.
La collectivité compte 6 pôles scolaires, 2 centres de loisirs et les projets sont nombreux en faveur de la jeunesse.
Un fort réseau associatif vient alimenter les possibilités d'entretenir des liens sociaux et les projets culturels ainsi que les activités touristiques sont nombreux.
Les projets se multiplient également dans le domaine économique sur les différentes zones d'activités du territoire avec l'implantation en cours de plusieurs entreprises, venant rejoindre un panel d'activités diverses.
Les différents chantiers en cours sont :
- la réhabilitation d'un pôle scolaire,
- la construction d'un centre de loisirs, - la mise en place d'une maison de santé multi-sites,
- le développement du numérique.
Le tout au cœur de la construction d'un projet de territoire pour les prochaines années.
Rejoindre notre collectivité, c’est intégrer une équipe dynamique, aux compétences variées.
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
1) Travaux de voirie
- Gérer le volet technique des marchés publics (travaux de voirie, fauchage, élagage, …) ;
- Planifier la réalisation des travaux en collaboration avec les services de l’Ingénierie 61.
- Suivre l’exécution des travaux de voirie en collaboration avec les services d’Ingénierie 61 ;
- Contribuer à la préparation du budget voirie ;
- Informatiser et mettre à jour le patrimoine voirie.
2) Maîtrise d’œuvre simple : marchés publics
- Participer au suivi des petits travaux communautaires ;
- Gérer la maîtrise d’œuvre des opérations simples ;
- Accompagner les projets de maîtrise d’œuvre ;
- Suivre l’avancement des chantiers liées aux travaux neufs ou aux marchés.
- Gérer le volet technique des marchés publics (travaux de voirie, fauchage, élagage, …) ;
- Planifier la réalisation des travaux en collaboration avec les services de l’Ingénierie 61.
- Suivre l’exécution des travaux de voirie en collaboration avec les services d’Ingénierie 61 ;
- Contribuer à la préparation du budget voirie ;
- Informatiser et mettre à jour le patrimoine voirie.
2) Maîtrise d’œuvre simple : marchés publics
- Participer au suivi des petits travaux communautaires ;
- Gérer la maîtrise d’œuvre des opérations simples ;
- Accompagner les projets de maîtrise d’œuvre ;
- Suivre l’avancement des chantiers liées aux travaux neufs ou aux marchés.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles, d’écouté.
- Sens de l’initiative, l’organisation et du travail d’équipe ;
- Capacités rédactionnelles et pour établir/suivre un budget.
- Expérience souhaitée sur un emploi similaire
- Permis B et véhiculé
- Sens de l’initiative, l’organisation et du travail d’équipe ;
- Capacités rédactionnelles et pour établir/suivre un budget.
- Expérience souhaitée sur un emploi similaire
- Permis B et véhiculé
Contact et modalités de candidature
Contact
0233254485
Informations complémentaires
Candidature à addresser à :
M Thierry LIGER
Président de la Communauté de communes
M Thierry LIGER
Président de la Communauté de communes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.