Un travailleur social référent polyvalence et mission agréments

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Offre n° O061241105000661
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Flers (Orne)
Poste à pourvoir le
13/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons :

Un travailleur social référent polyvalence et mission agréments
(H/F)

Catégorie A – Filière sociale - REF 175-2024

FLERS

Poste à temps plein
Missions / conditions d'exercice
- La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions :
o Accueil, écoute, information,
o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes,
o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs

- L’accompagnement des personnes et des familles dans l’élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l’enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l’inclusion sociale
o Elaboration d’un plan d’action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement
o Elaboration des contrats d’engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA
o Instruction des demandes d’aides financières et de toute action prévue dans les plans d’intervention
o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires

- L’évaluation sociale des candidatures à l’agrément des assistants familiaux et des accueillants familiaux, première demande, extensions, renouvellements.

- L’évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (PMI, ASE, FAFI, RSA…) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne…)

- Proposer et participer aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention
Profils recherchés
Diplômé(e) d'Etat d'assistant(e) de service social, vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales. Permis B indispensable.


Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique.

Contraintes du poste : respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0233645610
Informations complémentaires
Vous souhaitez candidater

En candidature externe
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,

sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.