Agent recenseur (H/F)

Offre n° O061241024000869
Publiée le 24/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 60203, Argentan (Orne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune d’Argentan est chargée d'organiser le recensement général de la population pour le compte de l’INSEE : campagne de recensement de la population 2025.

Sous l’autorité du coordonnateur communal, la commune d’Argentan recherche des agents recenseurs H/F, qui auront pour mission d’assurer sur le terrain les opérations de collecte du recensement de la population, auprès des habitants de la commune.

Nombres de postes à pourvoir : 3 agent(e)s seront recruté(e)s.
Missions / conditions d'exercice
Suivre les deux demi-journées de formation obligatoires assurées par l'INSEE avant le commencement de la collecte à savoir les 6 et 13 janvier 2025.
-Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur.
-Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini de la commune. Collecte qui se déroule du 16 janvier au 22 février 2025, selon la technique de porte à porte (déposer les questionnaires auprès des habitants, les récupérer et les vérifier et/ou assurer le lien avec le service internet dédié de l’INSEE)
-Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée.
-Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur communal.
-Respecter la méthode d’enquête de l’INSEE (respect des délais de dépôt et de retrait des questionnaires).
Profils recherchés
Avoir une bonne connaissance du territoire de la Ville d’Argentan.
-Ténacité et grande disponibilité quotidienne (disponible tout au long de la période de collecte, particulièrement les samedis et fins de journée).
-Etre en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode).
-Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue, savoir convaincre.
-Discrétion, confidentialité et neutralité.
-Capacité à utiliser les outils informatiques et internet (pour le suivi des réponses faites sur le site internet mis à disposition par l'INSEE).

Contact et modalités de candidature

Contact
0233364000
Informations complémentaires
Contraintes

-Bonne forme physique (marche à pied, escaliers)
-Travailler en extérieur (période hivernale)
-Permis B et véhicule personnel exigés
-Téléphone portable exigé

Conditions d’emploi

-Rémunération en fonction du nombre de questionnaires collectés :
-Maximum de 200 logements à enquêter par agent recenseur
-Feuilles de logement : 1,20 € / Bulletins individuels : 2,25 €
-Forfait de 150 € pour la tournée de reconnaissance


*****
Merci d'adresser lettre de motivation + CV avant le 24 novembre 2024
Mairie d’ARGENTAN
Direction des Ressources Humaines
recrutement@terresdargentan.fr

Renseignements
Ingrid ROSA-JACQUEMART (ingrid.rosa-jacquemart@argentan.fr)
Adresse de l'employeur
Commune d'ARGENTAN
>Mairie - BP 60203
61201 ARGENTAN Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.