Technicien(ne) Procédure « Déclaration d’Utilité Publique » pour la protection des captages d’eau potable

Offre n° O061241018001652
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27 Boulevard de Strasbourg - BP75, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental de l’Eau de l’Orne (SDE61) regroupe la quasi-totalité des collectivités ornaises en charge de l’alimentation en eau potable. Ses missions sont la gestion des ressources en eau potable, l’assistance aux collectivités adhérentes, l’informations et la coordination en matière d’eau potable et la protection de la ressource.

Dans le cadre de ces missions, le SDE établit les dossiers de périmètres de protection des captages . Une fois l’arrêté préfectoral de déclaration d’utilité publique (DUP) pris, le SDE assiste les collectivités dans la mise en œuvre des prescriptions de cet arrêté.
Aussi le SDE souhaite recruter un(e) technicien-ne en charge de monter les dossiers, suivre la mise en œuvre des arrêtés préfectoraux pris .

La mise en œuvre et le suivi des périmètres de protection est assurée par 5 personnes, dont le poste à pourvoir, réparti de la manière suivante :
- 1 Cheffe de bureau pour la mise en place et le suivi de la mise en œuvre des arrêtés de DUP,
- 1 Hydrogéologue pour l’expertise technique.
- 2 Technicien-ne pour l’établissement des périmètres de protection, et la mise en œuvre des DUP
- 1 chargée de mission pour le suivi des dossiers de demande de prélèvement et études de vulnérabilité, pour les nouveaux captages d'eau potable

Le poste est placé sous l'appui et l’autorité hiérarchique de la Cheffe de bureau :
Missions / conditions d'exercice
- Préparation et gestion des enquêtes publiques :
Préparation les enquêtes avec le secrétariat,
Préparation des documents de présentation notamment pour les réunions publiques préalables aux enquêtes publiques,
Suivi des enquêtes, (les réponses au rapport du commissaire enquêteur…)

- Mise en œuvre des prescriptions des arrêtés de DUP des périmètres de protection ET suivi des bureaux d'étude missionnés pour effectuer certains de ces points
Suivi du marché et commande au BET retenu
Analyse et indentification des différentes prescriptions entrainant indemnités et travaux,
Préparation des délibérations, courriers, synthèses, demande de subventions pour les collectivités,
Suivi puis validation des études et documents produits par les experts fonciers et bureaux d'études tels que les Etudes Technico Economique (ETE),
Assistance des collectivités
pour la rédaction des marchés de travaux, pour la mise en conformité de ses ouvrages (site de production d'eau potable, notamment) et du suivi technique et administratif de ces travaux
pour la vérification des travaux de mise en conformité d'ouvrages, chez les particuliers (exploitants agricoles, propriétaires…)

- Participation à l’établissement des dossiers de marchés publics de la cellule pour la réalisation des études confiées à des prestataires extérieurs :
Evaluation des besoins,
Rédaction des pièces générales et techniques des marchés,
Suivi des prestations, validation des factures…

- Réalisation et suivi des demandes de subventions pour les différentes études ou missions de la cellule
Profils recherchés
- Bac+3 ou plus dans le domaine de l’eau potable (protection de la ressource) et/ou de l’environnement.
- Bonnes connaissances dans le domaine administratif et juridique de l’eau,
- Bonne connaissance des problématiques liées à la qualité et de la protection de la ressource en eau, (règlementation générale, ZPPN, autres réglementations et zonages environnementaux),
- Bonne connaissance du monde et des pratiques agricole
- Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et réglementaires notamment des marchés publics
- Il serait apprécié des connaissances en hydrogéologie et hydrologie (fonctionnement des systèmes souterrains et superficiels) et en agronomie, pédologie.
Compétences et aptitudes recherchées :
- Utilisation de la suite office (Word, Powerpoint, Excel),
- Pratique du SIG (QGIS),
- Bonne qualité relationnelle
- Aptitude au travail en équipe,
- Aptitude à l'observation et l'analyse sur le terrain
- Capacité d’analyse de document, rédactionnelle,
- Rigueur et organisation,

Contact et modalités de candidature

Contact
02 33 29 99 61
Informations complémentaires
Envoyer avant le 17/12/2023 CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à :
Madame la Directrice
Syndicat Départemental de l’eau de l’Orne
27 Bd de Strasbourg – BP75
61 003 ALENÇON cedex
ou desmortier.christine@orne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.