AUXILIAIRE DE VIE – H/F
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Offre n° O061240925001287
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - Place Foch - CS 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
24/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : Chargé d’accompagner les résidents dans les gestes de la vie courante, de leur proposer des animations et d’assurer l’entretien des locaux.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l’EHPAD
Temps de travail : 28h par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l’EHPAD
Temps de travail : 28h par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement
Missions / conditions d'exercice
Hygiène et confort des résidents :
- Assister les personnes en perte d’autonomie dans tous les gestes de la vie courante,
- Faire la toilette et soins d’hygiène corporelle de confort, préventifs et curatifs (prévention des escarres, change, etc.),
- Soutenir psychologiquement les résidents,
- Aider au déplacement des résidents au sein de la résidence,
- Distribuer des plats, aider à la prise de repas dans les chambres et salle à manger,
- Faire la réfection des lits,
- Collaborer avec les infirmières.
Entretien des locaux :
- Nettoyer les chambres et les parties communes (salle à manger, cuisines, couloirs…).
Animations :
- Mettre en place des activités de loisirs et de stimulation : gym douce, jeux, travail de la mémoire, promenade, accompagnement lors des sorties,
- Etre l’intermédiaire et transmettre les informations entre le résident, son entourage et l’équipe soignante, développer une relation de confiance avec celui-ci,
- Assurer les transmissions sur le logiciel de soins,
- Participer aux groupes de travail.
- Assister les personnes en perte d’autonomie dans tous les gestes de la vie courante,
- Faire la toilette et soins d’hygiène corporelle de confort, préventifs et curatifs (prévention des escarres, change, etc.),
- Soutenir psychologiquement les résidents,
- Aider au déplacement des résidents au sein de la résidence,
- Distribuer des plats, aider à la prise de repas dans les chambres et salle à manger,
- Faire la réfection des lits,
- Collaborer avec les infirmières.
Entretien des locaux :
- Nettoyer les chambres et les parties communes (salle à manger, cuisines, couloirs…).
Animations :
- Mettre en place des activités de loisirs et de stimulation : gym douce, jeux, travail de la mémoire, promenade, accompagnement lors des sorties,
- Etre l’intermédiaire et transmettre les informations entre le résident, son entourage et l’équipe soignante, développer une relation de confiance avec celui-ci,
- Assurer les transmissions sur le logiciel de soins,
- Participer aux groupes de travail.
Profils recherchés
Hygiène et confort des résidents :
- Assister les personnes en perte d’autonomie dans tous les gestes de la vie courante,
- Faire la toilette et soins d’hygiène corporelle de confort, préventifs et curatifs (prévention des escarres, change, etc.),
- Soutenir psychologiquement les résidents,
- Aider au déplacement des résidents au sein de la résidence,
- Distribuer des plats, aider à la prise de repas dans les chambres et salle à manger,
- Faire la réfection des lits,
- Collaborer avec les infirmières.
Entretien des locaux :
- Nettoyer les chambres et les parties communes (salle à manger, cuisines, couloirs…).
Animations :
- Mettre en place des activités de loisirs et de stimulation : gym douce, jeux, travail de la mémoire, promenade, accompagnement lors des sorties,
- Etre l’intermédiaire et transmettre les informations entre le résident, son entourage et l’équipe soignante, développer une relation de confiance avec celui-ci,
- Assurer les transmissions sur le logiciel de soins,
- Participer aux groupes de travail.
Formations :
Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, attestation de formation aux premiers secours.
Compétences techniques :
Connaissances des pathologies de la personne âgée et du protocole d’hygiène, maîtrise des règles d’utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage.
Aptitudes personnelles :
Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve.
Formation régulière avec le médecin coordonnateur.
- Assister les personnes en perte d’autonomie dans tous les gestes de la vie courante,
- Faire la toilette et soins d’hygiène corporelle de confort, préventifs et curatifs (prévention des escarres, change, etc.),
- Soutenir psychologiquement les résidents,
- Aider au déplacement des résidents au sein de la résidence,
- Distribuer des plats, aider à la prise de repas dans les chambres et salle à manger,
- Faire la réfection des lits,
- Collaborer avec les infirmières.
Entretien des locaux :
- Nettoyer les chambres et les parties communes (salle à manger, cuisines, couloirs…).
Animations :
- Mettre en place des activités de loisirs et de stimulation : gym douce, jeux, travail de la mémoire, promenade, accompagnement lors des sorties,
- Etre l’intermédiaire et transmettre les informations entre le résident, son entourage et l’équipe soignante, développer une relation de confiance avec celui-ci,
- Assurer les transmissions sur le logiciel de soins,
- Participer aux groupes de travail.
Formations :
Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, attestation de formation aux premiers secours.
Compétences techniques :
Connaissances des pathologies de la personne âgée et du protocole d’hygiène, maîtrise des règles d’utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage.
Aptitudes personnelles :
Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve.
Formation régulière avec le médecin coordonnateur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 25 octobre 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 138/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale
Président de la Communauté d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch – 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 138/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale
Président de la Communauté d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch – 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Adresse de l'employeur
CIAS D'ALENCON
>Direction des Ressources Humaines - Place Foch - CS 50362
61014 ALENCON Cedex
>Direction des Ressources Humaines - Place Foch - CS 50362
61014 ALENCON Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.