RESPONSABLE DU SERVICE MAINTENANCE PATRIMOINE
Offre n° O061240916001229
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de flers - CS 70229, Flers (Orne)
Poste à pourvoir le
05/12/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La/Le responsable de service veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la ville de Flers et de FLERS AGGLO. Elle/Il met en oeuvre les programmes de travaux se rapportant à la maintenance, à l’entretien des bâtiments.
Elle/Il organise et coordonne aux plans techniques, administratifs et financiers, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il/Elle est le/la garant/e de la sécurité des bâtiments en assurant les contrôles et travaux nécessaires de mise aux normes.
Elle/Il organise et coordonne aux plans techniques, administratifs et financiers, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il/Elle est le/la garant/e de la sécurité des bâtiments en assurant les contrôles et travaux nécessaires de mise aux normes.
Missions / conditions d'exercice
Collabore en direct avec le Directeur du Patrimoine et des Sports
Encadre et coordonne le service, en lien avec son adjoint
Est responsable de l’application de la réglementation dans la gestion du service
Assure un rôle de conseil et d’assistance de la direction dans la conduite des projets
Participe au développement des outils de gestion
Elabore, met en oeuvre et assure le suivi de l’exécution des programmes de travaux d’entretien, de mise aux normes : de la phase d’étude de faisabilité, de programmation et d’aide à la décision technique et financière jusqu’au suivi opérationnel des chantiers
Est responsable de la maintenance du patrimoine existant
Est le garant de la sécurité incendie des bâtiments appartenant à la Ville de Flers et de FLERS AGGLO
Prépare et suit les budgets du secteur bâtiments
Encadre et coordonne le service, en lien avec son adjoint
Est responsable de l’application de la réglementation dans la gestion du service
Assure un rôle de conseil et d’assistance de la direction dans la conduite des projets
Participe au développement des outils de gestion
Elabore, met en oeuvre et assure le suivi de l’exécution des programmes de travaux d’entretien, de mise aux normes : de la phase d’étude de faisabilité, de programmation et d’aide à la décision technique et financière jusqu’au suivi opérationnel des chantiers
Est responsable de la maintenance du patrimoine existant
Est le garant de la sécurité incendie des bâtiments appartenant à la Ville de Flers et de FLERS AGGLO
Prépare et suit les budgets du secteur bâtiments
Profils recherchés
Etre titulaire du grade d’ingénieur de la fonction publique ou d’un diplôme permettant l’accès au grade d’ingénieur territorial (ingénieur habilité par la Commission des titres d’ingénieurs, architecte, géomètre expert ou titre délivré par l’Etat d’un niveau équivalent ou supérieur à 5 années supérieures après le baccalauréat dans une spécialités ingénierie. Gestion technique et Architecture sanctionnant une formation à caractère scientifique ou technique, OU, Etre diplômé de l’enseignement supérieur BAC + 2 (DUT, BTS ou équivalent homologué au niveau III permettant l’accès au grade de technicien supérieur) dans une spécialité relevant des Bâtiments.
Ou disposer d’une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Maitriser la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
Disposer de notions de finance liées à l'immobilier, de géotechnique et de génie civil
Maitriser les règles de la maîtrise d'ouvrage publique et de la commande publique
Etre titulaire du Permis B (VL)
S’intéresser aux mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales, et aux domaines d’intervention de ces dernières.
Etre en mesure de développer une analyse technique (choix, chiffrage) et d’en faire la synthèse.
Présenter des dispositions rédactionnelles. Manifester un intérêt pour la gestion.
Savoir manager une équipe et planifier une activité.
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Connaître ou être en capacité de travailler avec :
un logiciel de gestion technique (connaissances du logiciel ATAL appréciées)
des outils de bureautique classique (Word, Excel) ou de dessin pratique (AUTOCAD, MENSURA ou équivalent).
Etre sensibilisé au Code des Marchés Publics et aux règles de la commande publique, ainsi qu’à l’urbanisme.
Etre autonome, faire preuve d’initiative, d’adaptabilité, de réactivité
Savoir rendre compte
Disposer de qualités d’organisation et être rigoureux.
Pouvoir s’intégrer dans un milieu professionnel diversifié.
Montrer du goût pour les contacts, la communication et l’animation d’équipe.
Etre dynamique et structurant pour ses collaborateurs
Avoir un esprit coopératif et ouvert.
Avoir le sens de l’écoute et des capacités d’analyse et de synthèse
Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Etre disponible.
Disposer d’aptitudes à travailler en étroite collaboration avec les élus et en transversalité avec les partenaires concernés par les thématiques suivies
Ou disposer d’une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Maitriser la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
Disposer de notions de finance liées à l'immobilier, de géotechnique et de génie civil
Maitriser les règles de la maîtrise d'ouvrage publique et de la commande publique
Etre titulaire du Permis B (VL)
S’intéresser aux mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales, et aux domaines d’intervention de ces dernières.
Etre en mesure de développer une analyse technique (choix, chiffrage) et d’en faire la synthèse.
Présenter des dispositions rédactionnelles. Manifester un intérêt pour la gestion.
Savoir manager une équipe et planifier une activité.
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Connaître ou être en capacité de travailler avec :
un logiciel de gestion technique (connaissances du logiciel ATAL appréciées)
des outils de bureautique classique (Word, Excel) ou de dessin pratique (AUTOCAD, MENSURA ou équivalent).
Etre sensibilisé au Code des Marchés Publics et aux règles de la commande publique, ainsi qu’à l’urbanisme.
Etre autonome, faire preuve d’initiative, d’adaptabilité, de réactivité
Savoir rendre compte
Disposer de qualités d’organisation et être rigoureux.
Pouvoir s’intégrer dans un milieu professionnel diversifié.
Montrer du goût pour les contacts, la communication et l’animation d’équipe.
Etre dynamique et structurant pour ses collaborateurs
Avoir un esprit coopératif et ouvert.
Avoir le sens de l’écoute et des capacités d’analyse et de synthèse
Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Etre disponible.
Disposer d’aptitudes à travailler en étroite collaboration avec les élus et en transversalité avec les partenaires concernés par les thématiques suivies
Contact et modalités de candidature
Contact
0233646687
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre lettre de motivation ainsi que votre CV sur l'adresse mail suivante : ncanu@flers-agglo.fr avant le 16/10/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.