Chargé(e) de développement de la santé
Offre n° O061240826000871
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle (Orne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d’Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social local.
Dans le but de favoriser une politique de santé globale de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé, le CIAS des Pays de L’Aigle s’engage dans un Contrat Local de Santé (CLS) en complément du réseau territorial en promotion de la santé initié en 2019 dans le territoire.
Le projet du CLS de la CDC des Pays de L’Aigle intègre les orientations du programme d’actions du Réseau Territorial de Promotion de la Santé de la CDC des Pays de L’Aigle afin de garantir une cohérence et continuité d’actions territoriales dans le respect de l’approche « parcours de santé globale sans rupture ».
Le projet de santé des Pays de L’Aigle porte une attention particulière à l’égard des habitants les plus éloignés du système de santé selon une démarche de santé communautaire : du quartier politique de la ville « La Madeleine » de L’Aigle, des quartiers de veille des villes de la CDC des Pays de L’Aigle et des territoires ruraux isolés.
Dans le but de favoriser une politique de santé globale de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé, le CIAS des Pays de L’Aigle s’engage dans un Contrat Local de Santé (CLS) en complément du réseau territorial en promotion de la santé initié en 2019 dans le territoire.
Le projet du CLS de la CDC des Pays de L’Aigle intègre les orientations du programme d’actions du Réseau Territorial de Promotion de la Santé de la CDC des Pays de L’Aigle afin de garantir une cohérence et continuité d’actions territoriales dans le respect de l’approche « parcours de santé globale sans rupture ».
Le projet de santé des Pays de L’Aigle porte une attention particulière à l’égard des habitants les plus éloignés du système de santé selon une démarche de santé communautaire : du quartier politique de la ville « La Madeleine » de L’Aigle, des quartiers de veille des villes de la CDC des Pays de L’Aigle et des territoires ruraux isolés.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte, le CIAS des Pays de l’Aigle recherche un Chargé(e) de développement de la santé. Sous la responsabilité de la Directrice du CIAS des Pays de L’Aigle, il/elle aura pour missions :
Missions* :
• Animer les instances de pilotage
• Développer et coordonner le travail en réseau autour de la thématique PPS
• Accompagner la mise en œuvre du Programme de Soutien aux Familles et à la Parentalité
• Assurer le pilotage du Contrat Local de Santé
o Elaborer le projet de santé du territoire et sa déclinaison opérationnelle
o Suivre et accompagner la mise en œuvre du programme d’actions
o Actualisation du programme d’actions
• Coordonner le Réseau Territorial de Promotion de la Santé
o Coordonner, mettre en œuvre et évaluer le programme des actions de prévention-promotion de la santé avec les acteurs locaux
o Porter et accompagner des projets en éducation pour la santé
• Poursuivre sa formation et relayer l’actualité
o Participer aux réunions dans le cadre de l’animation régionale
o Assister aux formations de Promotion santé Normandie
o Contribuer aux travaux du dispositif régional de soutien à la politique et aux interventions en PPS
o Contribuer aux travaux et à la mise en œuvre du projet régional de santé
o Informer de l’actualité de santé publique
* Descriptif détaillé des missions sur demande
Missions* :
• Animer les instances de pilotage
• Développer et coordonner le travail en réseau autour de la thématique PPS
• Accompagner la mise en œuvre du Programme de Soutien aux Familles et à la Parentalité
• Assurer le pilotage du Contrat Local de Santé
o Elaborer le projet de santé du territoire et sa déclinaison opérationnelle
o Suivre et accompagner la mise en œuvre du programme d’actions
o Actualisation du programme d’actions
• Coordonner le Réseau Territorial de Promotion de la Santé
o Coordonner, mettre en œuvre et évaluer le programme des actions de prévention-promotion de la santé avec les acteurs locaux
o Porter et accompagner des projets en éducation pour la santé
• Poursuivre sa formation et relayer l’actualité
o Participer aux réunions dans le cadre de l’animation régionale
o Assister aux formations de Promotion santé Normandie
o Contribuer aux travaux du dispositif régional de soutien à la politique et aux interventions en PPS
o Contribuer aux travaux et à la mise en œuvre du projet régional de santé
o Informer de l’actualité de santé publique
* Descriptif détaillé des missions sur demande
Profils recherchés
Compétences recherchées :
• Être autonome, rigoureux, organisé et méthodique
• Qualités rédactionnelles (rédaction de compte-rendu, bilan d’activités, courriers…)
• Capacités relationnelles et de communication, sens du travail collectif
• Capacités d’adaptation en fonction des interlocuteurs (élus, professionnels, usagers …) et aux changements rapides
• Être dynamique, avoir un esprit créatif, innovant, d’initiative, d’analyse et de synthèse
• Être force de proposition dans le respect de sa mission et de sa délégation
• Faire preuve de diplomatie
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs
• Conduire des actions de façon solidaire avec les partenaires
• Savoir mobiliser les acteurs locaux, susciter du soutien, du dynamisme et de la motivation
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Maîtrise de la pédagogie et des techniques d’animation de groupe
• Connaître les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, la politique de la ville, les politiques sociales et de santé publique
• Connaître les publics des sites politique de la ville et leurs problématiques de santé.
Profil recherché : Bac +3 à +5 • Expérience en santé publique et/ou en sciences humaines et sociales (développement social local, sociologie) • Formation en promotion de la santé indispensable (déjà acquise ou à programmer à la prise de fonction) • Expérience dans le champ de la coordination et du travail en réseau (Chargé de projet ou Chargé de mission) • Permis B
• Être autonome, rigoureux, organisé et méthodique
• Qualités rédactionnelles (rédaction de compte-rendu, bilan d’activités, courriers…)
• Capacités relationnelles et de communication, sens du travail collectif
• Capacités d’adaptation en fonction des interlocuteurs (élus, professionnels, usagers …) et aux changements rapides
• Être dynamique, avoir un esprit créatif, innovant, d’initiative, d’analyse et de synthèse
• Être force de proposition dans le respect de sa mission et de sa délégation
• Faire preuve de diplomatie
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à mobiliser des compétences autour de projets communs
• Conduire des actions de façon solidaire avec les partenaires
• Savoir mobiliser les acteurs locaux, susciter du soutien, du dynamisme et de la motivation
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Maîtrise de la pédagogie et des techniques d’animation de groupe
• Connaître les institutions et dispositifs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, la politique de la ville, les politiques sociales et de santé publique
• Connaître les publics des sites politique de la ville et leurs problématiques de santé.
Profil recherché : Bac +3 à +5 • Expérience en santé publique et/ou en sciences humaines et sociales (développement social local, sociologie) • Formation en promotion de la santé indispensable (déjà acquise ou à programmer à la prise de fonction) • Expérience dans le champ de la coordination et du travail en réseau (Chargé de projet ou Chargé de mission) • Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 84 87 80
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser avant le 25 octobre, à :
CIAS DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président – 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
CIAS DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président – 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.