Apprenti au service espaces verts

Offre n° O061240801384865
Publiée le 12/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de SEES
Mairie - Place du Général de Gaulle
61500 SEES
Lieu de travail
SEES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Sées recrute un apprenti au service des Espaces verts pour la rentrée 2024/2025.
Missions / conditions d'exercice
L'apprenti intégrera l'équipe des espaces verts de la ville de SEES.
Le service est chargé des tâches liées à la production végétale, l'élevage des végétaux et l'entretien courant des serres et du matériel. Il est l'acteur du fleurissement et DE l'aménagement des espaces verts.
Il effectue également l'entretien des parcs, terre-pleins et terrains sportifs. Il réalise la tonte des pelouses, la taille des haies et des arbustes, l'élagage, le débroussaillage ...
Profils recherchés
Diplôme préparé : CAPA jardinier paysagiste ou BTS

Contact

Informations complémentaires
Les personnes intéressées et motivées par un contrat d'apprentissage au sein de notre collectivité doivent nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV à :

Monsieur le Maire
Mairie de SEES
Place du Général de Gaulle
61500 SEES.

Ou par mail à

mairie@sees.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.