Secrétaire de gestion allocation RSA / Accompagnement
Offre n° O061240712000538
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alencon
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
- La gestion des orientations/réorientations des bénéficiaires du RSA :
o Contrôle des orientations/réorientations des bénéficiaires du RSA
o Notifications d’orientation aux bénéficiaires/aux référents.
- La gestion des Pré-Commissions RSA :
o Contrôle et enregistrement informatique des contrat(s) d’Engagement(s) réciproque(s) (GER)
o Gestion des Fiches Uniques d’orientation (demandes de réorientation, changement de structure référent…),
o Edition de l’ordre du jour des Pré-Commissions RSA et envoi aux partenaires,
o Enregistrement informatique des dossiers en examen individuel et des CER,
o Participation aux Pré-Commissions RSA.
- La gestion des Commissions RSA :
o Edition de l’ordre du jour des Commissions RSA et envoi des convocations aux allocataires et des invitations aux membres des équipes pluridisciplinaires
o Participation aux commissions RSA et présentation des dossiers
o Gestion et enregistrement informatique des dossiers
o Saisie des décisions et envoi des CER
o Notifications de mises en demeure et sanctions liées aux orientations sociales.
- Le suivi d’activité :
o Reporting mensuel des décisions prises par les Commissions (tableau Bilan des Commissions)
o Valorisation des sanctions sociales (tableau Excel).
- La gestion des orientations/réorientations des bénéficiaires du RSA :
o Contrôle des orientations/réorientations des bénéficiaires du RSA
o Notifications d’orientation aux bénéficiaires/aux référents.
- La gestion des Pré-Commissions RSA :
o Contrôle et enregistrement informatique des contrat(s) d’Engagement(s) réciproque(s) (GER)
o Gestion des Fiches Uniques d’orientation (demandes de réorientation, changement de structure référent…),
o Edition de l’ordre du jour des Pré-Commissions RSA et envoi aux partenaires,
o Enregistrement informatique des dossiers en examen individuel et des CER,
o Participation aux Pré-Commissions RSA.
- La gestion des Commissions RSA :
o Edition de l’ordre du jour des Commissions RSA et envoi des convocations aux allocataires et des invitations aux membres des équipes pluridisciplinaires
o Participation aux commissions RSA et présentation des dossiers
o Gestion et enregistrement informatique des dossiers
o Saisie des décisions et envoi des CER
o Notifications de mises en demeure et sanctions liées aux orientations sociales.
- Le suivi d’activité :
o Reporting mensuel des décisions prises par les Commissions (tableau Bilan des Commissions)
o Valorisation des sanctions sociales (tableau Excel).
Profils recherchés
VOUS…
Rigoureux(se), disponible, autonome, vous avez une réelle capacité d’analyse et de synthèse et faites preuve de discrétion, sans pour autant craindre la prise de parole en public. La maîtrise de l’outil informatique, des outils bureautiques et des techniques de secrétariat est indispensable. Vous avez des connaissances du contentieux administratif.
Vous devez posséder le permis de conduire.
Contraintes du poste : respect du secret professionnel ; déplacements ponctuels et respect des délais.
Profil : niveaux Bac à Bac+2 ; agent de catégorie C (adjoint administratif).
Rigoureux(se), disponible, autonome, vous avez une réelle capacité d’analyse et de synthèse et faites preuve de discrétion, sans pour autant craindre la prise de parole en public. La maîtrise de l’outil informatique, des outils bureautiques et des techniques de secrétariat est indispensable. Vous avez des connaissances du contentieux administratif.
Vous devez posséder le permis de conduire.
Contraintes du poste : respect du secret professionnel ; déplacements ponctuels et respect des délais.
Profil : niveaux Bac à Bac+2 ; agent de catégorie C (adjoint administratif).
Contact
Contact
0233816000
Lien de candidature
Informations complémentaires
En candidature externe
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
Au plus tard le 11/08/2024
Sur l’offre n°132-2024
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
Au plus tard le 11/08/2024
Sur l’offre n°132-2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.