Description de la collectivité :

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations dans les domaines de l’aménagement du territoire, du développement économique, de l’éducation, du sport, de la culture et du tourisme. Elle gère notamment les 20 écoles primaires et maternelles du territoire, dans un souci de qualité de l’accueil scolaire, périscolaire, et de la restauration collective.

Dans ce contexte, la direction de l’éducation recrute un(e) adjoint d’animation.

Placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe de service Enfance (son N+1) lui-même rattaché à la directrice de l’éducation de la Communauté de communes des Pays de L’Aigle (son N+2), l’adjoint d’animation aura pour missions principales :

- Construire et proposer un projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants selon les orientations définies dans le PEDT (projet éducatif de territoire), et au sein d’une équipe placée sous l’autorité du responsable du service Enfance ;
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe et ajuster les propositions d'animation ;
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles ;
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques ;
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

D’autres missions complètent le poste, telles que :
-Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Etre médiateur au sein d’un groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ;
- Préparer, mettre en œuvre les animations ;

Compétences recherchées :
- Connaissance de l’environnement territorial, et des acteurs ;
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe ;
- Connaissances pédagogiques liées au public : savoir concevoir et animer des activités récréatives, d'éveil, sportives et culturelles ;
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ;

Par ailleurs, les qualités suivantes sont attendues :
- Sens de l’écoute ;
- Savoir rendre compte ;
- Organisation et créativité,
- Discrétion professionnelle ;
- Connaissances de la psychologie de l’enfant et reconnaissance des signes d’alerte dans le comportement de l’enfant ;
- Capacités rédactionnelles, relationnelles, de rigueur ;
- Aisance dans la prise de parole en public et maîtrise des techniques de conduite de réunions ;
- Capacité à travailler en équipe et savoir rendre compte ;
- Autonomie bureautique et numérique.

Profil recherché : • Permis de conduire B • Expérience de 2 ans • Titulaire d’un BP JEPS LTP ou BAFD – Brevet d’aptitude aux fonctions de directeur – ou tout autre diplôme permettant l’exercice des fonctions de direction (arrêté du 9 février 2007) •