Des animateurs péri et extrascolaires (H/F) à temps non complet sur les accueils collectifs de mineurs des vacances et sur les différents temps périscolaires midi, soir, mercredis
Offre n° O061240708000184
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
TERRES D'ARGENTAN INTERCO
Maison des entreprises et des territoires - 12 route de Sées - BP 90220
61205 ARGENTAN Cedex
Maison des entreprises et des territoires - 12 route de Sées - BP 90220
61205 ARGENTAN Cedex
Lieu de travail
ARGENTAN Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Enfance Education Sport, il/elle encadre et anime des activités sur les mercredis et vacances, sur les temps périscolaires écoles du midi et/ou du soir, sur une dynamique de projet avec prise en compte du rythme de l’enfant. Il/elle met en œuvre le projet pédagogique des deux services éducation et enfance jeunesse par l’élaboration de projets d’animation innovants, inclusifs et spécialisés de nature à enrichir l’offre éducative.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer les enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective
• Appliquer et contrôler les règles d’hygiène dans les activités
• Planifier, concevoir, organiser et encadrer des projets d’activités
• Mener des activités et des sorties avec le public en fonction des projets menés en centre de loisirs
• Animer un cycle d’activités adapté à l’âge des enfants
• Faire une analyse de ses pratiques de manière collégiale dans une démarche d’évaluation de ses projets d’activités
• Participer aux réunions de formation et/ou de réunion sur demande du responsable hiérarchique
• Travailler en équipe dans le partage de compétences et auto formation
• Participer aux formations proposées par la collectivité
• Appliquer et contrôler les règles d’hygiène dans les activités
• Planifier, concevoir, organiser et encadrer des projets d’activités
• Mener des activités et des sorties avec le public en fonction des projets menés en centre de loisirs
• Animer un cycle d’activités adapté à l’âge des enfants
• Faire une analyse de ses pratiques de manière collégiale dans une démarche d’évaluation de ses projets d’activités
• Participer aux réunions de formation et/ou de réunion sur demande du responsable hiérarchique
• Travailler en équipe dans le partage de compétences et auto formation
• Participer aux formations proposées par la collectivité
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement des Collectivités Territoriales
• Connaissance des techniques d’animation et de dynamique de groupe
• Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Connaissances des besoins de l’enfant en fonction de l’âge
• Connaître la législation en matière d’encadrement des mineurs
• Travailler en équipe (formation permanente, innovation et adaptation)
• Mettre en œuvre une spécialisation dans un ou plusieurs domaines d’activités
• Partager et transmettre ses connaissances aux collègues et aux enfants
• Optimiser les moyens existants (matériel et équipement)
• Garantir la sécurité des enfants
• Être en mesure d’apporter les premiers soins (PSC1)
• Prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute
• Capacité à gérer des groupes et des conflits
• Être bienveillant
• Être ponctuel et respectueux du cadre hiérarchique
• Être rigoureux et organisé
• Bonne capacité pour la communication avec les enfants et les familles
• Résistance à la fatigue physique et au bruit
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir le sens du service public
• Être créatif et innovant
• Faire preuve de dynamisme
• Permis B
• Diplôme BAFA, CAP petite enfance, CPJEPS
• Connaissance des techniques d’animation et de dynamique de groupe
• Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
• Connaissances des besoins de l’enfant en fonction de l’âge
• Connaître la législation en matière d’encadrement des mineurs
• Travailler en équipe (formation permanente, innovation et adaptation)
• Mettre en œuvre une spécialisation dans un ou plusieurs domaines d’activités
• Partager et transmettre ses connaissances aux collègues et aux enfants
• Optimiser les moyens existants (matériel et équipement)
• Garantir la sécurité des enfants
• Être en mesure d’apporter les premiers soins (PSC1)
• Prendre en compte les besoins du public et mettre en place des situations pédagogiques adaptées
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute
• Capacité à gérer des groupes et des conflits
• Être bienveillant
• Être ponctuel et respectueux du cadre hiérarchique
• Être rigoureux et organisé
• Bonne capacité pour la communication avec les enfants et les familles
• Résistance à la fatigue physique et au bruit
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir le sens du service public
• Être créatif et innovant
• Faire preuve de dynamisme
• Permis B
• Diplôme BAFA, CAP petite enfance, CPJEPS
Contact
Contact
0214230024
Informations complémentaires
Postes à pourvoir en septembre,
Au grade d’adjoint d’animation (catégorie C)
postes basés dans les écoles de Terres d’Argentan Interco et aux centres de loisirs Trun/ Ecouché les Vallées /Argentan
Horaires annualisés
Action sociale : participation employeur à une mutuelle labellisée / CNAS / association du personnel.
Contact : Florence Chemin (responsable du service enfance jeunesse) 02.14.23.00.74
Céline Viel (responsable du service éducation) 02.14.23.00.07
candidature (CV et lettre de motivation) par email avant le 9 août 2024:
recrutement@terresdargentan.fr
Date des entretiens prévue au vendredi 23 août 2024, dans les locaux de Terres d’Argentan Interco
Au grade d’adjoint d’animation (catégorie C)
postes basés dans les écoles de Terres d’Argentan Interco et aux centres de loisirs Trun/ Ecouché les Vallées /Argentan
Horaires annualisés
Action sociale : participation employeur à une mutuelle labellisée / CNAS / association du personnel.
Contact : Florence Chemin (responsable du service enfance jeunesse) 02.14.23.00.74
Céline Viel (responsable du service éducation) 02.14.23.00.07
candidature (CV et lettre de motivation) par email avant le 9 août 2024:
recrutement@terresdargentan.fr
Date des entretiens prévue au vendredi 23 août 2024, dans les locaux de Terres d’Argentan Interco
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.