chargé(e) de mission « Protection qualitative et évaluation environnementale

Offre n° O061240705000375
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Envoi d'un CV et lettre de candidature à la Directrice., Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Départemental de l’eau de l’Orne (SDE) a été créé en 1994. Ses membres sont le Conseil Départemental de l’Orne et quasiment l’ensemble des collectivités, communes ou établissements publics de coopération intercommunale (E.P.C.I.) qui produisent et/ou distribuent de l’eau dans le département. Le SDE dispose de différentes compétences fixées dans ses statuts :
 Gestion quantitative des ressources en eau potable à l’échelle départementale, via :
 Portage du schéma départementale de sécurisation de l’alimentation en eau potable
 L’obtention, au profit de ses membres, des autorisations environnementales nécessaires à l’exploitation des captages
 Suivi et entretien, au profit de ses membres, du parc d’ouvrage de production d’eau potable (observatoire AEP, suivis, diagnostics, réhabilitations)
 Gestion qualitative des ressources en eau potable, via :
 La mise en œuvre, au profit de ses membres, des périmètres de protection réglementaires autour des captages d’eau potable
 La maitrise d’ouvrage de la politique de reconquête de la qualité de l’eau sur les 18 captages classés prioritaires dans le département de l’Orne
 Information et coordination départementale des politiques en matière d’eau potable
 Assistance auprès de ses membres dans la limite de ses moyens disponibles
Missions / conditions d'exercice
1) Protection qualitative de la ressource – Périmètres de protection – Code de la Santé Publique :
- Connaissance de la procédure et du Code de la Santé Publique en lien avec la mise en place des périmètres de protection, y compris veille réglementaire ;
- Connaissance des sources de vulnérabilité des captages en fonction des différents contextes ;
- Lancement, suivi et analyse critique des études hydrologiques et/ou hydrogéologiques de vulnérabilité des captages et/ou des ressources ;
- Analyse critique des avis provisoires d’hydrogéologues agréés et concertation avant avis définitifs ;
- Validation des projets de prescriptions émis par l’ARS ;
- Enquêtes publiques : constitution des dossiers d’enquête, réunions publiques de lancement, réponses aux sollicitations techniques durant les enquêtes et aux rapports des commissaires enquêteurs ;
- Validation des projets d’arrêtés d’instauration des périmètres de protection.

2) Autorisations environnementales – Code de l’Environnement :
- Connaissance de la procédure et du Code de l’Environnement en lien avec la création de points de prélèvement, les demandes d’autorisations de prélèvement, la conformité réglementaire des points de captage, les travaux de forage, etc., y compris veille réglementaire ;
- Connaissance des incidences et impacts attendus ou à étudier en fonction des différents contextes ;
- Lancement, suivi et analyse critique des études hydrologiques et/ou hydrogéologique de caractérisation des incidences environnementales des projets portés par le SDE ou ses membres (création de point de captage, prélèvements temporaire ou définitif, travaux de forage, etc.) ;
- Montage et dépôt des dossiers réglementaires (dossier Loi sur l’eau, examen cas par cas, document d’incidence, étude d’impact, etc.) ;
- Suivi du respect des dispositions réglementaires applicables aux points de captages ou travaux réalisés par le SDE ou ses membres.

3) Missions connexes :
- Diagnostic de captages de production d’eau potable ;
- Réhabilitation de captages de production d’eau potable.

4) Missions transversales :
- Coordination des travaux entre les bureaux d’études, les services de l’Etat et les Agences de l’Eau ;
- Gestion des dossiers de subventions (demande, suivi, solde) nécessaires à la mise en œuvre des études et missions ;
- Montage de dossiers de consultation d’entreprises et de marchés publics ;
- Suivi technique et financier des dossiers.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Bac+5 avec un à 3 ans d’expérience dans les domaines de l’hydrogéologie et de l’hydrologie.
- Bonnes connaissances hydrogéologiques et hydrologiques tant en domaine de socle qu’en domaine sédimentaire
- Bonne connaissance des fonctionnements hydrodynamiques des masses d’eau souterraines et superficielles
- Bonne connaissance des mécanismes de transferts de polluant vers les masses d’eau souterraines et superficielles
- Bonne connaissance du fonctionnement hydrodynamique d’un captage d’eau souterraine
- Connaissances en agronomie et pratiques agricoles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et réglementaires, y compris marchés publics et processus délibératifs
- Aisance avec les outils numériques (Pack Office, gestion de base de données, SIG)
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d’analyse et rédactionnelle
- Sens de l’organisation et rigueur dans les démarches administratives
- Aisance orale et sens de la pédagogie
- Autonomie, recul et force de proposition

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Le poste est basé dans les bureaux du SDE situés au 27 Bd de Strasbourg à ALENÇON.
Poste à temps complet (1 607 heures/an) - CDD de 3 ans avec possibilité de renouvellement.
Télétravail possible, 48 jours de congés et RTT, adhésions au CNAS et amicale d’entreprise.
Déplacements à prévoir : Disponibilité et Permis B nécessaire (véhicule de service).
Rémunération : statutaire (grille des ingénieurs territoriaux) et régime indemnitaire correspondant

Contact et modalités de candidature

Contact
0233299961
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation à Christine DESMORTIER Directrice du SDE par mail desmortier.christine@orne.fr avant le 3 septembre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.