AGENT DE MEDIATHEQUE H/F
Offre n° O061240703001807
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alencon cedex
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : Participer au fonctionnement du réseau des médiathèques en co-gérant la navette inter-médiathèques et en accompagnant les médiathèques pour la gestion des collections
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Coordinatrice réseau en charge de la politique documentaire
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi ; disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche, mobilité.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Coordinatrice réseau en charge de la politique documentaire
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi ; disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche, mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Gérer la navette inter-médiathèques en binôme
- Assurer la logistique des documents en transit (extraire les livres des rayons et préparer les caisses).
- Conduire le véhicule et transporter les documents sur l’ensemble des établissements du réseau.
Participer à la gestion des médiathèques :
- Accompagner et participer à la gestion des collections dans le respect des procédures : acquisition, réception, catalogage, indexation, classement, recollement des documents.
- Accompagner et participer à l’équipement des documents : couverture, encodage RFID, cotes, petites réparations.
- Gérer les réservations de documents de la médiathèque départementale : réservation, intégration des notices, préparation des échanges annuels.
- Participer ponctuellement à la mise en place d’animations ou d’expositions.
Accueillir le public :
- Accueillir, orienter, conseiller et renseigner le public sur le fonctionnement des médiathèques ainsi que sur les collections disponibles.
- Effectuer les prêts de livres et retours, les inscriptions, les recherches documentaires.
Régisseur suppléant
Polyvalence sur le réseau
- Assurer la logistique des documents en transit (extraire les livres des rayons et préparer les caisses).
- Conduire le véhicule et transporter les documents sur l’ensemble des établissements du réseau.
Participer à la gestion des médiathèques :
- Accompagner et participer à la gestion des collections dans le respect des procédures : acquisition, réception, catalogage, indexation, classement, recollement des documents.
- Accompagner et participer à l’équipement des documents : couverture, encodage RFID, cotes, petites réparations.
- Gérer les réservations de documents de la médiathèque départementale : réservation, intégration des notices, préparation des échanges annuels.
- Participer ponctuellement à la mise en place d’animations ou d’expositions.
Accueillir le public :
- Accueillir, orienter, conseiller et renseigner le public sur le fonctionnement des médiathèques ainsi que sur les collections disponibles.
- Effectuer les prêts de livres et retours, les inscriptions, les recherches documentaires.
Régisseur suppléant
Polyvalence sur le réseau
Profils recherchés
Formation :
DUT Métiers du livre apprécié
Permis B
Compétences techniques :
Connaissance des logiciels de gestion de la médiathèque
Aptitudes personnelles :
Goût du service public - Sens de l’accueil - Capacité d’adaptation - Goût pour les livres et la musique
Bonne condition physique
Port de charge et conduite
DUT Métiers du livre apprécié
Permis B
Compétences techniques :
Connaissance des logiciels de gestion de la médiathèque
Aptitudes personnelles :
Goût du service public - Sens de l’accueil - Capacité d’adaptation - Goût pour les livres et la musique
Bonne condition physique
Port de charge et conduite
Contact
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 03 août 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 101/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 101/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.