Le Responsable de la bibliothèque municipale coordonne l’organisation et la mise en œuvre du service de la bibliothèque municipale avec l’appui de l’équipe de bénévoles. Il propose, conçoit et assure la gestion de l’ensemble des animations organisées par la bibliothèque, aussi bien auprès d’un public généraliste (adultes, enfants) que plus spécifiquement auprès de différents publics jeunesse, afin de valoriser les activités de l’équipement.
Il assure également la gestion, l’entretien ainsi la valorisation du fonds documentaire mis à disposition des publics. Il contrôle la qualité de conservation des collections.

Accueillir et renseigner le public
- Identifier les attentes et les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires ;
- Garantir l’accueil des lecteurs, un accompagnement et un conseil de qualité ;
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information en ligne ;
- Expliquer aux usagers et exécuter la procédure, les conditions d'inscription et les règles de fonctionnement du prêt ;
- Générer des courriers de relance ou de réservation et suivre les demandes de réclamations ;
- Gérer les litiges et les conflits avec les usagers.
Assurer la gestion, la valorisation et l’entretien des collections
- Evaluer l’offre documentaire et analyser les ajustements possibles par rapport aux besoins et attentes des usagers ;
- Elaborer un projet documentaire dans des spécialités en fonction des publics visés ;
- Organiser l'acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire (passer les commandes, vérifier la livraison, etc.) ;
- Equiper, réparer, nettoyer et entretenir les collections (couvrir, coter les livres, etc.) ;
- Mettre en place un système de rangement organisé (cotation, etc.) ;
- Assurer la gestion des prêts et retours de livres dans le cadre du système de navette entre la bibliothèque et la MDO.
Gérer le budget dédié à la bibliothèque
- Elaborer, suivre et mettre en œuvre, en collaboration avec le secrétariat général de mairie, le budget annuel de la bibliothèque municipale ;
- Garantir le respect des prévisions budgétaires en contrôlant la consommation budgétaire du service;
- Assurer la préparation des demandes de financement et de subventions.
Assurer l’organisation de l’équipe de bénévoles
- Organiser les plannings des permanences des bénévoles ;
- Elaborer les consignes de manière concertée avec les bénévoles, s’assurer de leur parfaite compréhension et de leur respect des consignes ;
- Garantir la bonne information des bénévoles, contribuer à leur formation et à leur adaptation aux nouveaux services et usages ;
- Maintenir la cohésion d’équipe ;
- Favoriser le recrutement de nouveaux bénévoles.
Mettre en œuvre une politique d’animation autour du livre
- Assurer les animations avec les enfants des écoles et travailler en lien avec leurs enseignants pour définir des animations à proposer et répondant aux attentes (lectures, animations) ;
- Assurer les animations avec les enfants du centre de loisirs, du relais d’assistantes maternelles et de l’espace jeunes pour répondre aux attentes (lectures, animations) ;
- Participer à la cohérence des animations culturelles de la commune et travailler avec l’équipe du Pôle Animation ;
- Assurer l’organisation d’expositions et de manifestations attractives pour les différents publics ;
- Construire un projet culturel et proposer les animations ;
- Préparer et assurer la communication des différents évènements (site internet, affiches, etc…)

Niveau de formation souhaité : Bac +2 à Bac +3 spécialité métiers du livre et des bibliothèques.
Expérience professionnelle souhaitée : Au moins 2 ans dans la gestion d’une bibliothèque, en particulier au sein d’une commune de strate comparable (1 500 habitants).
Statut : Adjoint du patrimoine / à défaut contractuel.

- Sens du travail en équipe.
- Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils numériques.
- Faire preuve de rigueur et disponibilité (soirée, weekend)
- Faculté d’adaptation et d’autonomie.