Agent social
Offre n° O061240610000089
Publiée le 07/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations.
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un pôle Petite Enfance.
La Maison de la Petite Enfance composée de trois structures (une crèche à L’Aigle de 66 places, une crèche satellite à Saint Sulpice sur Risle de 24 places et une halte-garderie à L’Aigle de 10 places) recherche un agent social.
Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un pôle Petite Enfance.
La Maison de la Petite Enfance composée de trois structures (une crèche à L’Aigle de 66 places, une crèche satellite à Saint Sulpice sur Risle de 24 places et une halte-garderie à L’Aigle de 10 places) recherche un agent social.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la Maison de la Petite Enfance (son N+1), l’agent(e) social(e) aura pour mission :
- l'accueil des enfants et de leurs parents.
- de proposer des activités d’éveil visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- assurer une veille quant à la santé, à la sécurité de l’enfant.
- favoriser l'autonomie et s’assurer de conserver un environnement sain et propre (les jouets, lits, tapis).
- préparer les biberons.
- assurer la transmission des informations à l’équipe et aux parents.
- l'accueil des enfants et de leurs parents.
- de proposer des activités d’éveil visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- assurer une veille quant à la santé, à la sécurité de l’enfant.
- favoriser l'autonomie et s’assurer de conserver un environnement sain et propre (les jouets, lits, tapis).
- préparer les biberons.
- assurer la transmission des informations à l’équipe et aux parents.
Profils recherchés
CAP/BEP Petite enfance• Permis de conduire B • Aisance relationnelle, réactivité, dynamisme • Motivé(e) et créatif(ve) • Respect de la confidentialité et Rigueur • Savoir rendre compte, écouter conseiller et informer • Expérience similaire souhaitée de minimum 3 ans.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233848780
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir du 1er juillet 2024 au 30/06/2025
Les candidatures sont à adresser dès que possible à :
CIAS DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
Les candidatures sont à adresser dès que possible à :
CIAS DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.