Un coordinateur des assistants familiaux (H/F)

Offre n° O061240430001319
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Orne
27 bd de strasbourg
61017 Alencon
Lieu de travail
FLERS
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département, chef de file de la Protection de l'Enfance, investit dans le développement de la politique de cette mission de prise en charge et d'accompagnement des enfants et adolescents qui lui sont confiés.

Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche un coordinateur local du dispositif des assistants familiaux.

Vous serez accueilli au Pôle Solidarités au sein de la Direction de l'Enfance et des Familles, service de l'Aide Sociale à l'Enfance et placé sous l'autorité du chef de bureau des assistants familiaux départementaux. Votre territoire d'intervention sera la Délégation territoriale de FLERS.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion des ressources humaines des assistants familiaux sur le territoire de la délégation d’action sociale :
o Être le relais hiérarchique de territoire pour les assistants familiaux sur toutes les questions concernant leur statut, leur organisation, et la logistique des accueils.
o Coordonner en lien avec les référents Enfance Familles l’organisation des relais, congés des assistants familiaux et actes usuels pour les enfants confiés.
o Effectuer un suivi et des contrôles concernant les frais de transports, d’entretien, attribués aux assistants familiaux pour les enfants confiés.
o Mettre à jour les outils de pilotage en matière de places disponibles.
o Conduire les entretiens d’évaluation.

Assurer le suivi professionnel des assistants familiaux :
o Accompagner à la prise de poste les assistants familiaux nouvellement recrutés, en lien avec le chef de bureau et favoriser leur accueil à la DTAS.
o Elaborer les contrats d’accueil.
o Assurer l’accompagnement professionnel des assistants familiaux.

Participer au développement et au suivi de la formation initiale et continue des assistants familiaux :
o Evaluer les besoins de formation pour développer le plan de formation.
o Organiser et animer les réunions avec les assistants familiaux de territoire.

Animer un travail d’équipe de proximité en lien avec le responsable protection de l’enfance et l’adjoint au RPE de la délégation territoriale :
o Développer des outils destinés aux assistants familiaux, contribuant à leur intégration dans l’équipe pluridisciplinaire et organiser des réunions thématiques.

Contribuer aux missions du service de l’Aide sociale à l’enfance sur le territoire de la délégation :
o En participant aux réunions de service de l’ASE et de l’encadrement,
o En impulsant un travail d’équipe au sein du BAFD sous la responsabilité du chef du BAFD,
o En étant relais d’information ascendante et descendante entre la délégation et le service de l’ASE pour toute question relative aux assistants familiaux.
Profils recherchés
Profil : Profil : catégorie B

Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l’enfance. Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité. Vous êtes force de proposition, avec ouverture d’esprit, une capacité d’analyse et de synthèse.

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique. Vous possédez le permis B.

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, astreintes, disponibilité, déplacements fréquents.

Contact

Contact
0233816214
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 006-2024 avant le 30 mai 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.