Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O061230701143759
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Longny au Perche, Longny les Villages (Orne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
La CDC recrute pour sa crèche "baby perche" à Longny les Villages, un/une éducateur/éducatrice de jeunes enfants
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, et en collaboration avec le responsable d'établissement :
- Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie.
- Vous êtes garant de la mise en œuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation ) ainsi que de la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d'établissement, réunion thématique ;
- Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la.e responsable d'établissement ( réunions, assurer les commandes de matériels pédagogiques). Etc.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, et en collaboration avec le responsable d'établissement :
- Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie.
- Vous êtes garant de la mise en œuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation ) ainsi que de la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d'établissement, réunion thématique ;
- Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la.e responsable d'établissement ( réunions, assurer les commandes de matériels pédagogiques). Etc.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
EJE de terrain, vous avez pour mission:
* L'organisation, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure,
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- L'accompagnement des stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles
- L' accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- La création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant
- Transmettre à l'équipe toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant.
Missions complémentaires :
- La direction de la structure lorsque la directrice est absente ;
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement,
- Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. "
EJE de terrain, vous avez pour mission:
* L'organisation, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure,
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...)
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- L'accompagnement des stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles
- L' accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- La création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant
- Transmettre à l'équipe toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant.
Missions complémentaires :
- La direction de la structure lorsque la directrice est absente ;
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement,
- Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. "
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur jeunes enfants
Savoirs faire
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en crèche
- Connaissance des champs de compétences des partenaires / Législation et réglementation,
- Connaissance de l'enfant et son développement,
- Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié,
Savoir- faire :
* s'adapter à des interlocuteurs, des situations et des activités nouvelles,
* Maîtrise des techniques d'animation, notamment avec des groupes d'adultes ;
* Capacité de synthèse et de rendre compte, rédaction d'écrits professionnel ;
* Souci de la mise en place de projets avec une recherche d'optimisation du fonctionnement ;
* Maitrise des outils et dispositifs administratifs ;
* Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
* Encadrement d'enfants
* Notions de psychologie infantile
* Principes d'hygiène corporelle
* Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
* Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
* Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
* Connaissances des normes HACCP
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Maîtrise la méthodologie de projet
* Fonction et rôle des membres de l'équipe
Savoir-être
- Disponibilité
- Patience et tolérance
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Travail en équipe
- Créativité et esprit d'initiative
-Confidentialité et secret professionnel
Savoirs faire
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en crèche
- Connaissance des champs de compétences des partenaires / Législation et réglementation,
- Connaissance de l'enfant et son développement,
- Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié,
Savoir- faire :
* s'adapter à des interlocuteurs, des situations et des activités nouvelles,
* Maîtrise des techniques d'animation, notamment avec des groupes d'adultes ;
* Capacité de synthèse et de rendre compte, rédaction d'écrits professionnel ;
* Souci de la mise en place de projets avec une recherche d'optimisation du fonctionnement ;
* Maitrise des outils et dispositifs administratifs ;
* Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
* Encadrement d'enfants
* Notions de psychologie infantile
* Principes d'hygiène corporelle
* Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
* Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
* Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
* Connaissances des normes HACCP
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Techniques de régulation et de résolution de conflits
* Maîtrise la méthodologie de projet
* Fonction et rôle des membres de l'équipe
Savoir-être
- Disponibilité
- Patience et tolérance
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Travail en équipe
- Créativité et esprit d'initiative
-Confidentialité et secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0233255600
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV a adresser à :
Monsieur le Président
CDC des Hauts du Perche
2 rue du vieux moulin
61290 LONGNY LES VILLAGES
Monsieur le Président
CDC des Hauts du Perche
2 rue du vieux moulin
61290 LONGNY LES VILLAGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.