Agent de surveillance d'équipement

Offre n° O060260624001913
Publiée le 24/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Pont sainte maxence
Lieu de travail
7 place mendes france, Pont-Sainte-Maxence (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
ENJEUX OU CONTEXTE
La ville de Pont-Sainte-Maxence dispose d’une direction des services techniques qui gère, entre autres, l’ensemble des équipements sportifs dont font partie les installations sportives couvertes - Salles de sports. Afin d’assurer la mise à disposition des équipements dans de bonnes conditions d’entretien et de sécurité pour l’ensemble des usagers, elle dispose pour cela d’un ensemble d’agents de maintenance et d’entretien.

LOCALISATION DU POSTE
Salle Salamandre, et éventuellement les autres sites sportifs de la ville sur demande du supérieur hiérarchique
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité directe du responsable du centre technique municipal, et du directeur des services techniques, les missions principales sont :
- Assurer l’accueil physique et la sécurité des usagers
- Veiller au respect des plannings d’occupation des équipements
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels utilisés
- Assurer l’entretien de l’ensemble des locaux (vestiaires, parties communes …)
- Faire respecter le règlement intérieur et veiller au bon ordre et rangement des locaux mis à disposition des associations
- Réaliser les travaux de petites maintenances des équipements et signaler les dysfonctionnements
Profils recherchés
PROFIL
- Cadre d’emplois des adjoints techniques
- Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel
- Formation en secourisme non indispensable mais fortement souhaitée (minimum PSC1, idéalement PSE1)
- Connaissances de la réglementation des ERP de type X, L, PA (Équipements sportifs couverts et découverts) et des systèmes incendie
- Habilitation électrique B0, BR



COMPETENCES REQUISES
► Savoir
 Techniques d’entretien des matériels et des locaux
 Règles de sécurité liées aux techniques d’entretien
 Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
 Connaissances relatives Réglementation des équipements recevant du public (ERP) et des installations
 Notions de risques et de sécurité pour le public
 Procédures de signalisation du danger
 Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels (fonctionnement des collectivités territoriales)
 Savoir rendre compte à sa hiérarchie
 Connaissances des différents types de surfaces et revêtements sportifs
 Connaissances de base de l’entretien des bâtiments et de la petite maçonnerie
 Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
 Règles d'hygiène et de sécurité
 Gestes et postures de manutention

► Savoir faire
 Réaliser des petites réparations et maintenance technique
 Repérer les dysfonctionnements (matériels, locaux) et les signaler au responsable
 Respecter les règles d’hygiène, les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
 Assurer la sécurité des biens et des personnes
 Accueillir le public et l’orienter si besoin vers les différents services
 Etre capable de s’adapter à son interlocuteur et aux différents types d’usagers (scolaires, publics, associatifs, …)

► Savoir être
 Réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur
 Disponibilité
 Polyvalence
 Autonomie
 Sens du travail en équipe
 Respect de la hiérarchie
 En toute circonstance, préserver et favoriser la qualité du service public, l’image de la collectivité et de la hiérarchie
 Respecter le devoir de réserve et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0344722049
Informations complémentaires
CONTRAINTES ET DIFFICULTES SPECIFIQUES

- Travail en soirée et le samedi matin
- Astreintes
- Disponibilité les dimanches et jours fériés selon les obligations de service public
- Présence requise lors d’évènements municipaux
- Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits, éventuellement port de charges lourde
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions
- Remplacement ponctuel et de courte durée d’un autre agent de la collectivité
- Annualisation du temps de travail

CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Direction des ressources humaines
7 place Pierre-Mendès-France
CS 46000
60721 PONT-SAINTE-MAXENCE Cedex

Ou mairie.drh@pontsaintemaxence.fr
Adresse de l'employeur
PONT SAINTE MAXENCE
>7 place mendes france
60700 Pont sainte maxence

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.