Archiviste itinérant H/F
Offre n° O060260325000897
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE JEAN MONNET - PAE DU TILLOY - BP 20807, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Accompagner les collectivités dans leur gestion et valorisation des archives.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales1. Gestion et traitement des archivesRéaliser des opérations complètes d'archivage au sein des collectivitésTrier les documents et établir les bordereaux d'éliminationClasser les fonds et élaborer des instruments de rechercheAssurer le conditionnement, le rangement et la manutention des archivesParticiper aux opérations de déménagement de fondsRédiger les procès-verbaux de récolement2. Préservation et valorisationOrganiser les dépôts d'archives auprès des services d'archives départementalesConseiller les collectivités sur la valorisation et la mise en valeur de leurs archives3. Accompagnement et sensibilisationFormer et sensibiliser les agents aux bonnes pratiques archivistiquesAccompagner la mise en place de l'archivage électronique (structuration, tri, nommage des fichiers)4. Suivi des interventionsRédiger les comptes rendus de mission
Profils recherchés
FormationMaster, maîtrise ou DESS en archivistique, gestion de l'information ou domaine équivalent
ConnaissancesCadre législatif et réglementaire applicable aux archives
Fonctionnement de la fonction publique territoriale (FPT)
Notions de durée d'utilité administrative (DUA)
Techniques de classement, d'organisation et de gestion des fonds
Principes de bibliothéconomie : classement, indexation et catalogage
Bonne culture générale, notamment en histoire (générale, régionale et locale)
Organisation et fonctionnement d'un centre de gestion (CDG)
Maîtrise des outils informatiques et des technologies de l'information et de la communication
CompétencesExcellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise des techniques d'accueil et de communication
Capacité d'analyse, de structuration et de synthèse de l'information
Aptitude à organiser et gérer des fonds documentaires
Qualités personnellesRigueur et sens de l'organisation
Autonomie et esprit d'initiative
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Sens de la pédagogie et capacité à transmettre les bonnes pratiques
Esprit de synthèse
AutresPermis B indispensable
ConnaissancesCadre législatif et réglementaire applicable aux archives
Fonctionnement de la fonction publique territoriale (FPT)
Notions de durée d'utilité administrative (DUA)
Techniques de classement, d'organisation et de gestion des fonds
Principes de bibliothéconomie : classement, indexation et catalogage
Bonne culture générale, notamment en histoire (générale, régionale et locale)
Organisation et fonctionnement d'un centre de gestion (CDG)
Maîtrise des outils informatiques et des technologies de l'information et de la communication
CompétencesExcellentes capacités rédactionnelles
Maîtrise des techniques d'accueil et de communication
Capacité d'analyse, de structuration et de synthèse de l'information
Aptitude à organiser et gérer des fonds documentaires
Qualités personnellesRigueur et sens de l'organisation
Autonomie et esprit d'initiative
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Sens de la pédagogie et capacité à transmettre les bonnes pratiques
Esprit de synthèse
AutresPermis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.