Agent d'entretien des locaux de la commune et gestion des locations de la salle communale

Offre n° O060260223001324
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 RUE DES HAYES, Thieux (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
25/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux de la commune (Mairie, écoles, salle communale, église) et gestion des locations de la salle communale (réservations, états des lieux, remises des clés,
etc ... ) .
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien complet des différents locaux de la
commune : mairie, écoles, église ; et la gestion des locations de la salle communale : réservations, états des lieux, remises des clés, etc ...
Profils recherchés
Personne ayant de l'expérience dans ce domaine.
Sérieuse, rigoureuse, et motivée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0344807359
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à : mairie.thieux325@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.