ANIAMTEUR ENFANCE H/F
Offre n° O060251226000271
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Coye-la-Forêt, France (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de
référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines
et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements
publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise
recherche un Animateur H/F sur le secteur de COYE LA FORET(60).
référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines
et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements
publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise
recherche un Animateur H/F sur le secteur de COYE LA FORET(60).
Missions / conditions d'exercice
Récupérer les enfants dans les classes, les acheminer vers le Village des Enfants
Les accompagner dans la prise de repas
Assurer la sécurité physique et affective des enfants (de 3 à 11 ans)
Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre des activités
Etre force de proposition
Organiser des activités ludiques et des animation
Les accompagner dans la prise de repas
Assurer la sécurité physique et affective des enfants (de 3 à 11 ans)
Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre des activités
Etre force de proposition
Organiser des activités ludiques et des animation
Profils recherchés
Avoir le BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur)
Expérience préalable dans l'animation souhaitée
Bonnes compétences en communication et en relation avec les enfants
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des réglementations en vigueur dans l'animation
Contrat : du 05/01/2026 au 13/02/2026
Horaires :11h30-13h30/ 16H30-18H30/ Mercredi 08h30-18h00.
N'attendez plus et postulez à notre offre !
Expérience préalable dans l'animation souhaitée
Bonnes compétences en communication et en relation avec les enfants
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des réglementations en vigueur dans l'animation
Contrat : du 05/01/2026 au 13/02/2026
Horaires :11h30-13h30/ 16H30-18H30/ Mercredi 08h30-18h00.
N'attendez plus et postulez à notre offre !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.